В начале следующего 2023 года, все без исключения работодатели коммерческих и бюджетных организаций вынуждены будут повысить зарплату всем своим сотрудникам.
С чем это связано. Всё дело в том, что 1 января следующего года минимальный размер оплаты труда, увеличится практически в два раза, и составит ориентировочно 30 тысяч рублей (в настоящее время МРОТ составляет 15 279 руб.)
Ну что же, давайте попробуем разобраться, во сколько вырастут наши заработные платы в следующем году.
Исходя из положений Трудового Кодекса, повышение заработной платы – одна из самых главных государственных гарантий которая предусмотрена ст. 130 ТК РФ. Именно поэтому индексация зарплат осуществляется всеми организациями, вне зависимости от организационно-правовой формы, формы собственности и т.д.
Помимо этого, в соответствии со статьей 134 трудового кодекса РФ, индексация зарплат производится в соответствии с ростом потребительских цен на услуги и товары.
Главное помнить - индексация заработных плат своих работникам, это не право или прихоть, а прямая обязанность работодателя. Если работодатель нарушит установленные правила индексации зарплат, то он будет подвергнут штрафу (это предусмотрено ст. 5.27 КоАП, письмо Минтруда от 26.12.17 № 14-3/В-1135)
Входит ли в обязанность работодателя индексация заработной платы если повышен МРОТ?
Исходя из требований ст. 133 ТК РФ, работодатель не имеет права назначить сотруднику зарплату ниже уровня МРОТ. И соответственно, если заработная плата сотрудника ниже уровня МРОТ, то работодатель будет обязан либо увеличить сам оклад, либо установить доплату до МРОТ.
Кстати, ещё один немаловажный момент - в случае повышения оклада работнику, работодатель будет обязан внести в документы организации соответствующие корректировки (Приказ о внесении изменений в штатное расписание и Приказ о повышении оклада с указанием новой суммы).
Так во сколько же после индексации в 2023 году, вырастет заработная плата?
Минфин на индексацию зарплат с 2023 по 2025 годы выделяет внушительную сумму в 1 триллион рублей.
В начале 2023 года, зарплату военнослужащим и силовикам увеличат на 4%, а вот работникам бюджетных сфер, учителям, медикам, соц. работникам, зарплату в среднем по стране увеличат на 9,9%
Уровень индексации определяется из чёткого расчёта уровня инфляции. Главной целью прибавки является как раз сохранение уровня доходов населения, то есть компенсация инфляционных потерь — отметил первый вице-президент "ОПОРЫ РОССИИ" Павел Сигал.
Если Вам понравилась статья, ставьте лайк, подписывайтесь на мой канал Интересная жизнь с Vera Star и оставляйте свои комментарии.
