Вас пригласили на собеседование в компанию мечты? Поздравляем, вы уже на пути к своей цели. Дело за малым – правильно подготовиться к такому важному событию. Сколько бы мы не имели профессионального опыта за плечами, поиск новой работы с последующим собеседованием – всегда трепетное и волнительное событие. Два известных высказывания точно подходят к этой ситуации. «У вас не будет второго шанса произвести первое впечатление» — сказала легендарная Коко Шанель, и «Рубашку можно выстирать, репутацию — никогда.» — выражение Альфреда Нобеля, шведского химика и изобретателя. И то и другое верно: встречают по внешнему виду, а то, что вы скажете на собеседовании – залог его успешного прохождения.
Этапы подготовки
Специалисты говорят, что собеседование в компанию мечты требует тщательной подготовки – репетиция речи у зеркала, заранее заготовленные позы и жесты. Все это верно, но лишь отчасти. Такая подготовка может быть сложной и утомительной, и в итоге может не только не помочь, но и помешать, загнав вас в определенные рамки собственных установок. Однако это не значит, что готовиться вовсе не нужно. Куда бы вы ни устраивались – оставайтесь собой, запомнив несколько несложных технических моментов:
1. Узнайте больше информации о компании: историю развития, на чем строятся принципы работы, стратегические планы и корпоративная культура, достижения. В дальнейшем будьте готовы ко встречным вопросам со стороны рекрутера и проявите осведомленность о деятельности компании.
2. Определите для себя, что вы ждете от компании и от вакансии, на которую идете: насколько и то и другое соответствует вашим ожиданиям, как вы планируете развиваться, что хотите привнести и что получить. Не лукавьте, будьте честны, озвучивайте цели и желания. Опытный работодатель считывает ложь и может сделать вывод, что долгосрочную перспективу работы здесь вы не рассматриваете.
3. Проявите заинтересованность еще до личной встречи. Задайте рекрутеру по телефону интересующие вас вопросы, например: почему открылась вакансия, сколько этапов собеседования проходит успешный кандидат, как быстро дается обратная связь, с кем предстоит общаться. Покажите вашу готовность при необходимости выполнить тестовое задание.
4. Подготовьте список своих достижений – рекомендации, портфолио, сертификаты и профессиональные награды.
5. На собеседовании отвечайте на вопросы уверенно: расскажите о своих заслугах и о том, какую пользу вы принесли на прошлом месте работы, если получится – в цифрах. Рассказывайте только о том опыте, который пересекается с функционалом желаемой должности. Все остальное – ненужная вода, которая расскажет только вам о ваших достижениях, а для принимающего специалиста будет лишней тратой времени.
Рассказывайте только о реальных достижениях. Во-первых, имея опыт, вы точно справитесь с поставленными задачами, а во-вторых, опытные HR сразу чувствуют лукавство. Хотя, многие кандидаты часто приукрашивают свои компетенции, но делать это стоит только со 100% уверенностью, что вы справитесь с соответствующим функционалом.
Если вы устраиваетесь на позицию топ-менеджера, замечательно, когда вас сразу встречает будущий руководитель, но заранее не тешьте себя завышенными ожиданиями. Во многих компаниях прохождение на позицию будущего топа не слишком отличается от собеседования линейного менеджера. Также нужно отправлять резюме, проходить через общение с рекрутером и ждать ответ. Будьте готовы к такому варианту, это покажет вашу лояльность и гибкость.
Как одеться
Правильно подобранная одежда – верный шаг на пути к получению желанной должности. Узнайте заранее, какой дресс-код нужен на собеседовании – это можно сделать, задав вопрос рекрутеру. Кроме того, правило пяти рукопожатий никто не отменял: через общих друзей в социальных сетях можно найти работающих в компании сотрудников и узнать у них об установленном дресс-коде.
Принято считать, что на собеседование нужно приходить только в костюме. Но эти рамки уже давно стерты. Вот несколько советов, как выбрать одежду и выглядеть в ней безупречно в этот день:
1. Выбирайте одежду по фигуре. Это касается как классического костюма, так и одежды в более свободной форме.
2. Если вы устраиваетесь на руководящую должность, подберите хороший классический костюм. Сделайте свой выбор в сторону изделий из натуральных материалов. Сейчас осень, поэтому шерстяной костюм станет оптимальным выбором. Отдавайте предпочтение классическим спокойным цветам – синему и темно-серому. Синий и серый – благородные цвета, олицетворяющие мудрость и спокойствие, они располагают к себе. Деликатные узоры или орнаменты на ткани сделают костюм более элегантным.
Правильно подберите аксессуары с учетом требований компании к дресс-коду. Например, как выбрать галстук, можно прочитать здесь. Из обуви подойдет классика: броги, дерби или лоферы. Не лишними будут аккуратные запонки и зажим для галстука, а дополнительную элегантность вашему образу придаст нагрудный платок.
Костюмы из ткани Vitale Barberis Canonico
3. Если вы устраиваетесь на должность линейного сотрудника, то можно прийти в брюках чинос или даже джинсах, подобрав подходящую обувь – лаконичные кроссовки или те же лоферы или броги. К брюкам подойдет классическая рубашка, надетая под стильный блейзер или классический пиджак, трикотажное поло. Худи, толстовки, брюки в спортивном стиле и пеструю одежду кричащих оттенков приберегите для других ситуаций – они не подойдут для устройства на работу.
Главное – в выбранной вами одежде должно быть комфортно. Это повлияет на вашу самопрезентацию и уверенность, которую HR-специалист или ваш будущий руководитель обязательно заметит.
Дайте себе время
Независимо от компетенции и навыков, каждое собеседование – это шаг на пути к развитию и получению нового опыта. Поэтому перед собеседованием важно максимально сосредоточиться на предстоящем событии и не отвлекаться на мелочи. Сконцентрируйте свою энергию так, чтобы ее хватило на тот случай, если вдруг рекрутер устроит вам стресс-интервью, ведь конкуренция среди кандидатов иногда дает работодателю волю выбирать наиболее подходящих разными нестандартными способами.
Потратьте время на качественный сон, ведь вам понадобится много энергии и эмоциональных ресурсов. Отвлекитесь от быта, и если получится – побудьте в уединении. Медитация, прогулки на свежем воздухе и занятия спортом поспособствуют выбросу гормона счастья – серотонина, а значит, хорошее настроение и позитивный настрой на следующий день вам гарантированы. Еще один совет, который может помочь – не обсуждайте и не репетируйте ни с кем предстоящий разговор с рекрутером, лишний эмоциональный и поведенческий отклик со стороны другого человека может только помешать. Оценки ваших действий со стороны другого человека сейчас будут лишними.
Главное, о чем стоит помнить – будьте собой.
Помните, собеседование – лишь один из жизненных этапов. В итоге вы обязательно попадете в компанию мечты, с которой у вас будет 100% совпадение с обеих сторон.
