Основная проблема студентов — нехватка времени и отсутствие личных денежных средств. Как там говорят? Студент — он вечно не выспавшийся и без денег. Но ведь бывает и иначе. Поговорим о том, как совместить несовместимое при условии отсутствия опыта работы.
Какую форму выбрать?
Если говорить об самых удобных формах обучения для возможности работы, то мы бы расположили их так, на примере форм обучения в ИМЭС:
1. Очно-заочная форма обучения с применением дистанционных технологий (она же дистант)
Самый удобный вариант для совмещения работы и учебы! Как правило, студенты, учащиеся на дистанте, работают благодаря тому, что занятия проходят полностью в онлайн-формате без посещения института по субботам.
2. Очно-заочная форма (вечерняя)
Наиболее привычный вариант совмещения работы и учебы. Утром предполагается полный или почти полный рабочий день, а вечером учеба с 18:00 до 21:00.
3. Очная форма обучения с применением дистанционных технологий
Обучение проходит в онлайн-формате в дневное время. Совмещать работу с такой формой можно, но уже гораздо сложнее, нежели с вечеркой.
4. Очная форма обучения
Замыкает наш рейтинг очная форма, на которой у студентов возникает гораздо больше вопросов как совместить учебу с работой.
Аргументы «за»
При совмещении работы и учебы нужно понимать, по какому графику вы сможете учиться и работать. Работа не должна отнимать время на подготовку к занятиям и не должна быть первоочередной задачей, ведь для студента самым важным является держать высокую планку успеваемости и получить высшее образование!
При совмещении работы и учебы можно выделить следующие плюсы:
- приобретение опыта и навыков, которых не получишь в вузе;
- можно примерить на себе разные специальности и понять свой путь развития в той или иной профессии;
- развитие навыков делового общения;
- наличие денежных средств на карманные расходы (если вы студент очной формы обучения) или оплату учебы и жизни (особенно при совмещении работы и обучения на дистанте);
- работа по специальности дополняет обучение в вузе;
- работать легко, если грамотно наладить тайм-менеджмент;
- раннее начало трудового стажа.
Самое главное в совмещении работы и учебы — грамотный подход, оценка своих сил и времени. Особенно это актуально для очников, иначе это чревато тем, что не выспавшийся студент будет еще более сонным и не запоминающим какую-либо информацию на парах.
Аргументы «против»
Аргументы против будут скорее актуальными для студентов очного отделения. К ним можно отнести:
- ограниченное время на учебу;
- повышенная нагрузка, часто изматывающая;
- часто бывает сложно одновременно хорошо учиться и хорошо работать.
Студенты при наличии работы часто начинают «забивать» пары и съезжать с учебного плана. Это вовсе не обязательных исход событий, тут все зависит от ритма жизни студента и его жизненных приоритетов.
Так как же совмещать?
Для начала стоит взвесить все личные «за» и «против» данной идеи. Далее стоит распланировать, сколько дней в неделю вы сможете уделять учебе, а сколько работе. Кто-то ограничивается подработкой по 2-3 часа в неделю, а кто-то работает полноценно, обучаясь на дистанте.
Что касается трудового кодекса, то в законодательстве нет такой статьи, которая запрещала бы совмещение. Каждому человеку гарантированно право на свободный труд. А работодатель должен оформить студента по трудовому договору, что будет давать право студенту пользоваться специальной льготой в виде учебного отпуска для сдачи сессии.
Тяжело ли будет совмещать? Не факт!
Разделяйте работу и обучение, заниматься работой во время учебы, как и наоборот — не есть хорошо!
И не забывайте устраивать отдых от учебных и рабочих заданий.