Почему зумеры не задерживаются на одной работе дольше двух лет: ценности поколения Z
Кадровики и руководители всё чаще фиксируют один и тот же тренд: сотрудники в возрасте 18–25 лет редко остаются на одном месте дольше полутора-двух лет. Для многих работодателей это выглядит как «неумение держаться за место» или «завышенные требования». Однако если посмотреть на ситуацию со стороны, становится понятно: у поколения Z просто другие ценности и другое представление о том, какой должна быть работа. Для зумеров работа — не только способ заработать на квартиру и еду. Это ещё и вопрос идентичности...