Давайте разберем этот вопрос.
То, что ИП ежегодно платит с каждым годом увеличивающиеся в размере взносы в ПФР и ФОМС - ничего не значит, кроме того, что таким образом ИП "зарабатывает" себе страховые баллы. Не трудовые,
а страховые по пенсионной страховке.
Эти баллы дадут ИП возможность получать такую же пенсию, как и те, кто работал на минимальной зпл.
То есть, никакой разницы между малооплачиваемой работой и предпринимателем с точки зрения нынешнего расчета пенсий нет.
Пенсию в чуть большем размере от малооплачиваемого работника /ИП-ник может получить в случае, если его годовые доходы превышают 300тр и он платит с превышения 1%. Вот, этот 1% и будет участвовать в расчете пенсии в чуть большем размере от минимально оплачиваемой работы.
Так что, боязнь ИП-ников перестать платить страховые взносы, типа, потеряют в пенсии - это миф.
Е-баллы пенсионные можно просто купить, заключив с ПФР договор добровольного страхования. И платить по нему ежегодно сумму, которая предназначена ИП в ПФР. То есть, в данном случае ИП сэкономит на взносах в ФОМС.
Для того, чтобы не платить в ФОМС, надо перейти на НПД.
О том, как перейти на НПД, обращайтесь ко мне за консультацией.
