Недавно наткнулись на такой интересный кейс и спешим поделиться им с Вами. Мы уже писали о том, какие налоговые риски существуют из-за недобросовестных сотрудников компании, а сегодня поговорим о том случае, когда компанию подставила уже бывшая сотрудница. Рассказала в ФНС все секреты компании и по итогу у компании возникли проблемы...
Сотрудница отсудила часть зарплаты
В чем собственно суть да дело? Есть предпринимательница, она владеет магазином. А есть сотрудницы, которые в этом магазине работали. И вот одна из таких сотрудниц уволилась с обидой на предпринимательницу. А дело в том, что ей при увольнении не выплатили всю заработную плату.
Женщина подала в суд, причем пошла она туда не с пустыми руками, а с копиями зарплатных ведомостей и тетрадями, где помимо фиксации всех продаж, фиксировалась также реальная зарплата сотрудниц. По итогу, суд она выиграла, а все документы, которые она принесла, передали в ИФНС.
К слову, в ходе камеральной проверки, предпринимательнице начислили 100 тысяч рублей за взносы, штрафы и пени - суммарно. Причина - неофициальная зарплата, которая была взята из тетрадей (о которых мы уже писали выше), а также из различных серых ведомостей.
Предпринимательница с этим не согласилась и обратилась в суд. В прочем, там оставили решение без изменений и встали на сторону налоговиков. Суд посчитал доказательства пригодными, несмотря на то, что подписи или печати ИП нигде не стоит. В суде считают, что такие документы обычно и делаются неформально, поэтому это не удивительно. Еще будет апелляция.
Доказательства по серой зарплате
Налоговики со своей стороны предоставили в подтверждение: тетрадь реализации, ведомости на выплату зарплаты, решение суда, по которому сотрудница отсудила у ИП невыплаченную часть зарплаты. В РСВ за 2020 фигурирует зарплата в 5600 руб и в трудовых договорах тоже самое.
Однако вызванные на допрос сотрудницы подтвердили, что работают по графику 2 через 2, но получают от 700 до 1000 рублей за смену и еще процент продаж сверху, что очевидно, превышает формальную зарплату.
В суде также обратили внимание на подозрительную зарплату в 5600 руб. С трудом верится в такую зарплату, ведь она более чем в два раза ниже чем прожиточный минимум, ниже чем средняя зарплата по отрасли и никак не соотносится с реальным графиком работы сотрудниц магазина.
Коллеги, сейчас такое время... Впрочем Вы сами знаете какое. Мы недавно открыли свой Телеграмм канал, там мы пишем простым языком о темах, которые будут Вам интересны. Контакт с аудиторией там держать куда легче: https://t.me/yurbuhnalogbankpedia
