19 % работников Алтайского края, опрошенных службой исследований портала HeadHunter, намерены в этом году просить повышение зарплаты. Любопытно, что среди тех, кто чаще всего заявляет о таких планах, ИТ-специалисты и сотрудники из сферы добычи сырья — эти категории считаются и без того зарабатывающими приличные средства.
Среди регионов России, лидерами по доле сотрудников, которые планируют обсуждать индексацию зарплаты в нынешнем году, стали Тюменская область (31 %), Ленинградская и Омская области (по 30 %). Наименьшие показатели зафиксированы в Свердловской и Оренбургской областях (по 10 %). Возрастные группы, которые чаще всего считают, что их зарплаты должны быть проиндексированы – сотрудники в возрасте 25-34 года (22 %) и 35-44 года (20 %). Наоборот, наиболее пассивны в данном вопросе возрастные работники старше 55 лет, среди них лишь 15 % готовы обсуждать повышение зарплаты.
70 % работающих жителей Алтайского края недовольны в настоящий момент своей зарплатой и оценивают ее как слишком низкую. Чаще всего об этом заявляют сотрудники из сферы безопасности (68 %), рабочий персонал (64 %), сельскохозяйственные работники (63 %), представители сферы развлечений и масс-медиа (60 %).
Кроме того, у сотрудников есть и другие претензии к оплате труда. Так, 46 % пожаловались, что заработную плату давно не повышали, 37 % говорят о том, что у них маленький оклад и заработок зависит в основном от премий и бонусов, 30 % сообщили, что им не оплачивают переработки, 15 % - что им платят серую зарплату, 9 % - задерживают зарплату, 2 % - приходится платить штрафы и столько же опрошенных говорят, что им не нравится график выплаты зарплаты, и они бы хотели бы получать деньги раз в неделю или ежедневно.
Лишь 7 % работающих жителей Алтайского края ответили, что их все устраивает в нынешней оплате труда. Среди них чаще встречаются ИТ-специалисты, топ-менеджеры и специалисты по финансам (по 11 %).
Чаще всего готовы просить о прибавке именно «айтишники» (32 %), работники сельского хозяйства (26 %) и добычи сырья (25 %). Реже всего такие намерения имеют топ-менеджеры (10 %), специалисты по продажам (12 %), а также бухгалтеры и финансисты (14 %).
Напомним, в апреле статистика зафиксировала среднюю начисленную зарплату в Алтайском крае в размере 34 842 рублей. По сравнению с тем же месяцем 2021 года в номинальном выражении это на 8,7 % больше. Однако по сравнению с жалованиями в марте 2022 года даже номинально показатель меньше на 2,1 % - в первый весенний месяц она составляла 35 571 рубль.
