Добрый день, мои уважаемые подписчики и гости канала, вы на канале юриста Арсения Токарева. Сегодня поговорим о регламентации деятельности и организации СНТ.
Рассмотрим основные положения и ответим на вопрос должны ли члены товарищества платить заработную плату председателю? Давайте разбираться.
На многих собраниях членов дачного некоммерческого партнерства один из пунктов повестки является определение заработной платы председателя. При этом многие не хотят из своего кошелька платить деньги и считают данные сборы незаконными.
Для начала необходимо разобраться, что из себя представляет дачное некоммерческое партнерство. Обратимся к Федеральному закону № 217 от 29.07.2017 года "О ведении садоводства и огородничества".
Согласно ему ДНП (по новым правилам СНТ) необходимо для объединения нескольких дачных участков организации и решения совместных вопросов. Данный момент закреплён в статье 4.
I. Зачем вообще садоводству должность председателя?
Согласно установленным правилам, товарищество может полноценно существовать и без данной должности. Во многом она необходимо для упрощения жизни самих же членов товарищества.
При этом если вы пользуетесь общим имуществом (насосное оборудование, шлагбаумом и так далее), то для решения споров как раз и необходим общественный представитель в виде председателя (статья 7 Федерального закона № 217).
Также данная должность необходимо в качестве представителя товарищества при ведении переговоров с различными ведомствами и организациями (поставщики электроэнергии, вывоз мусора, водоснабжения и так далее).
Таким образом председатель является единоличным представителем исполнительной власти для товарищества, а в качестве коллегиального органа выступают сами дачники и огородники (статьи 17-19 Федерального закона № 217).
II. Обязаны ли члены товарищества платить заработную плату председателю?
К данном вопросу стоит подойти с нескольких позиций. Первая заключается в том, что председатель может осуществлять свои полномочия по собственному желанию и на общественном начале. При этом заставить его работать бесплатно вы не можете - только договориться (статья 37 Конституции РФ).
Вторая позиция по закону. Согласно статье 17 Федерального закона № 217, председатель имеет право получать денежное вознаграждение за свою деятельность. Также такое право есть у его представителей и членов правления.
При этом если председатель работает по установленному графику, то здесь речь уже идёт о полноценной заработной плате.
В данном случае между СНИ и председателем заключается трудовой договор, в котором прописываются все условия и размер заработной платы (статьи 15, 16, 17, 56, 57 и 136 Трудового кодекса РФ).
Можно ли обойтись без председателя?
С точки зрения закона, конечно можно, но стоит понимать, что в данном случае минусов больше чем плюсов.
В качестве яркого примера приведём следующую ситуацию: у вашего товарищества сломался шлагбаум. Здесь вам необходимо будет самостоятельно договориться о стоимости ремонта, найти человека, который соберёт деньги и организовать приезд ремонтной бригады.
А если у вас есть председатель, то все вышеуказанные пункты будут возложены исключительно на него. Даже не надо будет организовывать собрание членов товарищества.
Надеюсь, данная информация будет для вас полезной. Подписывайтесь, чтобы не пропустить новые статьи. Спасибо за внимание и до встречи.
