2 часа 27 минут — столько в среднем по статистике сервиса Hootsuite человек тратит на социальные сети. А некоторые люди проводят более 10 часов в сутки. Кто-то смотрит видео и общается с друзьями, другие работают онлайн. Как не просто проводить время в социальных сетях, а зарабатывать онлайн от 60 000 рублей — расскажем в статье на примере профессии «контент-менеджер».
Кто такой контент-менеджер, и чем он занимается?
Контент-менеджер — специалист, который сам или с помощью команды создаёт контент и публикует его на сайтах и в социальных сетях компании. К контенту относятся тексты, фото, сторис, видео. Задача менеджера с помощью контента выполнить бизнес-задачи: укрепить имидж компании, продвинуть товар / услугу и привлечь новых клиентов.
Контент-менеджер — востребованная профессия. Почти у каждой компании есть социальные сети и сайты. И только на hh.ru по г. Москва опубликовано 500 вакансий с поиском специалиста по контенту. Зарплатная вилка — 60 000 – 80 000 рублей. Банки, IT, образование, фитнес — лишь малая часть сфер, в которой нужен контент-менеджер.
Что входит в обязанности контент-менеджера:
🔸 Менеджер выстраивает контент-стратегию под цели компании и составляет контент-план. Например, по каким-то причинам у компании подорвана репутация. Контент-менеджер должен придумать, в каком формате и что опубликовать на сайте или в соц.сетях, чтобы изменить общественное мнение.
🔸 Контент-менеджер ищет специалистов, которые будут создавать контент для компании — копирайтеров, дизайнеров, сторисмейкеров, seo-специалистов. Он ставит задачи и дедлайны для команды. Контролирует работу исполнителей, проверяет материалы, вносит правки и следит за сроками публикаций контента.
🔸 Менеджер должен уметь писать продающие тексты, знать основы SEO-оптимизации и работать с фото- и видеоматериалами, даже если у него есть команда исполнителей. Это нужно для того, чтобы проверять работу специалистов и быть готовым заменить кого-то из команды.
🔸 Контент-менеджер анализирует поведение пользователей и результаты работы. С помощью сервисов веб-аналитики он узнаёт, что посетители читают чаще, что игнорируют. Смотрит на статистику по охватам и откликам на посты и публикации. И после делает вывод и корректирует контент-план. Например, пользователи не смотрят видео-интервью, но активно лайкают истории успеха. Менеджер убирает неинтересный контент и наполняет соц. сети тем, что нравится аудитории и отвечает бизнес-задачам.
Где и как пройти обучение бесплатно и стать контент-менеджером?
Вы можете пройти бесплатное онлайн-обучение от федерального проекта «Содействие занятости» и за 2 месяца стать контент-менеджером с нуля.
На программе «Контент-менеджер: введение в профессию» вы научитесь формировать цели компании и составлять стратегию, чтобы их достигать. Узнаете, как определять целевую аудиторию бренда и на основе этого составлять контент-план. Изучите типы контента для разных целей и научитесь его создавать — писать тексты для соц. сетей и сайтов, использовать сторителлинг, снимать и монтировать видео.
На обучении будет отдельный блок по поиску клиентов. Вы научитесь составлять резюме для разных компаний и писать сопроводительные письма так, чтобы зацепить заказчика.
Также всем выпускникам мы помогаем с трудоустройством:
✔️ Проводим бесплатные консультации — hr-специалисты рассказывают, как проходить собеседования, как преподносить свои сильные стороны и строить карьеру с нуля.
✔️ Добавляем в закрытый канал с вакансиями от проверенных работодателей.
✔️ Отправляем резюме выпускников нашим компаниям-партнерам.
Если вас заинтересовала работа контент-менеджера, вы хотите зарабатывать от 60 000 руб. ежемесячно и готовы учиться по 2–3 часа в день, запишитесь на бесплатный онлайн-курс.
