Для целей налогообложения бухгалтер должен различать налогового резидента от нерезидента согласно НК РФ п. 2 ст. 207 НК РФ. А для определения способа перечисления зарплаты нужно обращаться к 173-ФЗ и разделять сотрудников на валютных резидентов и нерезидентов.
Работодатель вправе действовать вопреки нормам ТК РФ и игнорировать желание иностранного сотрудника получать зарплату наличными.
Очередная компания проиграла судебное разбирательство по этому поводу.
Суд указал на статью 11 ТК РФ, в которой объясняется, что трудовое законодательство распространяется на рабочие отношения с иностранцами, если иное не предусмотрено другими законодательными актами.
За наличную выплату зарплаты предусмотрена ответственность по ч. 1 ст. 15.25 КоАП РФ (от ¾ до 1 размера суммы операции для работодателей, для должностных лиц – от 20 до 30 тыс. рублей).
Запомните и запишите, определение налогового резидента влияет на размер НДФЛ.
Налоговый нерезидент - это физическое лицо, которое фактически находилось на территории России в совокупности менее 183 дней в течение 12 следующих подряд месяцев (ст. 207 НК РФ). В отличие от налогового резидентства, понятие «валютного резидента» связано не с количеством дней пребывания иностранца в РФ в данном году, а с наличием вида на жительство.
Единственной причиной выдачи наличных из кассы в пользу нерезидента является предоставление денег подотчет и на командировочные расходы. Подобные операции нужно выполнять с учетом требований последний изменений в законодательстве, касающихся определению “недружественных стран” и размеров выплаты наличной валюты.
