В предверии Дня Молодёжи хочу обратить внимание на некоторые моменты, которые смогли бы на федеральном уровне внедрить наши гос органы, которые не потребуют значительных изменений в бюджете, но смогут задать вектор изменений в молодежной среде.
Надеюсь вы поддержите эти предложения своим лайком!
1. Обеспечить страхование жизни и здоровья волонтеров. В первую очередь, волонтеров-спасателей.
2. Запустить государственную программу переподготовки специалистов по работе с молодежью. Так как в соответствии с законодательством под определение «специалист по работе с молодежью» попадают только граждане, имеющие соответствующую профессиональную квалификацию. Проблема заключается в том, что в настоящее время ряд действующих специалистов не попадает под данное определение.
3. Повысить возраст пользователей программы «Пушкинская карта» до 35 лет. Она позиционируется как «программа популяризации культурных мероприятий среди молодежи», но при этом ограничивает возраст участников до 22 лет.
4. Освободить молодежь в условиях текущего кризиса от уплаты НДФЛ на 2022 – 2023 гг.
5. Увеличить объем предоставляемых средств на грантовую поддержку социально значимых молодежных проектов. В 2022 году на первый заочный конкурс «Росмолодежь. Гранты» поступило практически в два раза больше заявок, чем в прошлом году, а объем предоставляемых средств не увеличился. Текущая тенденция увеличения количества заявок на Конкурс говорит
о востребованности грантовой поддержки молодежи для решения социальных проблем общества. Кроме того, участие молодежи в проектной деятельности благотворно влияет на развитие личностных и профессиональных навыков членов проектных команд.
6. Предусмотреть возможность создания молодежных ресурсных центров по единому принципу (по аналогии с сетью Многофункциональных центров «Мои документы»). Такие центры смогут работать как коворкинг, площадка для творчества и цифрового развития, развития молодежных СМИ и тд. Все направления в едином месте, где сосредоточены материально-технические возможности. Такой центр должен быть в каждом муниципалитете.
7. В целях поддержки и стимулирования инициативы молодых специалистов жить и работать в малых городах и сельской местности, предусмотреть меры поддержки не только для молодых специалистов в сфере образования, культуры и здравоохранения, но и в других областях,
в частности, для специалистов государственной и муниципальной службы, так как есть запрос на грамотных «управленцев» в небольших территориях.
8. Закрепить нормы обеспечения жильем молодых специалистов, желающих жить и работать в малых городах и сельской местности, без привязки к критерию нуждаемости в обеспечении жилым помещением.
9. Выделить добровольчество как отдельное крупное направление, которое в последнее время активно развивается и набирает обороты. Закрепить за данным направлением отдельного сотрудника (сотрудников), координирующего всю добровольческую деятельность на территории. Стимулировать создание ресурсного центра в каждом городе, который будет заниматься развитием добровольчества, поддержкой добровольческих инициатив, курированием федеральных добровольческих акций.
10. Рассмотреть возможность предоставления льготной ипотеки без первоначального взноса для всех категорий молодых семей.
11. Рассмотреть возможность реструктуризации ипотечных кредитов молодых семей и молодых специалистов под более низкую процентную ставку.
12. Рассмотреть возможность предоставления социального жилья для всех категорий молодых специалистов с правом приобретения в собственность по истечении 10 лет работы в отрасли.
13. Провести федеральные грантовые конкурсы в поддержку молодежных проектов в сфере IT-технологий с целью создания нового отечественного ПО и сокращения «утечки мозгов».
14. Проработать меры поддержки студенческой молодежи (отсрочка по оплате за проживание в общежитии, льготный или бесплатный проезд по городу обучения для студентов всех уровней образования, льготные абонементы для посещения спортивных и культурных учреждений).
15. Расширить меры поддержки молодых специалистов (экономические и социальные пособия для закрепления в различных сферах и отраслях, ежемесячные доплаты). Внести дополнительную меру поддержки: право на льготы и выплаты не только при первом трудоустройстве, но и при втором трудоустройстве при условии (например) безупречной работы на первом месте, так как переход на другую работу может быть связан со сменой места жительства, семейного статуса, другими вескими основаниями, которые прекращают меры поддержки для молодого специалиста.
#ЕР42 #депутат42
