Что стоит ждать от этих нововведений простым гражданам, получателям пенсий и других социальных выплат.
Кто будет заниматься назначением, выплатой пенсии, предоставлением федеральных льгот?
Вместо действующего ПФР и ФСС планируется создать новый фонд пенсионного и социального страхования или по-другому – социальный фонд России. На него будут возложены обязанности, которые сейчас выполняет ПФР и ФСС. А именно:
- назначение и выплата всех видов пенсий, в том числе накопительных, доплат к пенсиям, ЕДВ и т.д.;
- назначение и выплата пособий по временной нетрудоспособности;
- поводить выплаты в связи с материнством и профзаболеваниями на производстве;
- выдача льготных путевок;
- предоставление лицам с инвалидностью технических средств реабилитации и т.д.
Все ранее назначенные выплаты новый фонд будет продолжать выплачивать без изменений.
Что такое новый социальный фонд
Это будет структура государственного внебюджетного фонда, как и ПФР и ФСС. Во главе фонда будет поставлен председатель правления. В аппарате управления будут присутствовать территориальные органы, центры реабилитации.
Прием граждан будут осуществлять единые клиентские службы. В планах создать также наблюдательный совет из семи человек, который будет следить за прозрачностью управления фондом.
Какие изменения ожидаются в уплате страховых взносов
В планах, введение единого тарифа в размере 30%. Средства будут поступать в казначейство, которое дальше будет распределять деньги на пенсионное, социальное и медицинское страхование.
Предельная база для начисления тарифа увеличится. Она будет установлена максимальной как для пенсионного, так и для социального страхования. Сейчас предельная база для ПФР составляет 1 565 000 руб., а для ФСС – 1 032 000 руб.
Как это отразится на работодателя?
Им придется больше денег выделять на соцстрахование. Такие взносы начисляются с заработной платы работника, пока не достигнут предельного значения.
Взносы сверх предельной базы тоже будут начисляться, но только в размере 15,1%. И идти они будут на солидарную выплату и это ни как не отразиться на поступлениях на лицевой счет работника.
Что меняется для работающих по гражданским договорам
Теперь такие люди будут подлежать социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством. То есть, работодатели будут отчислять деньги не только на пенсионное страхование, но и на социальное.
Это значит, что человек, работающий по гражданскому договору, сможет получать выплаты по больничному листу, по уходу за ребенком и т.д. Однако самозанятых это не коснется.
Может ли измениться размер пенсий и пособий в связи с объединением фондов
Страховые взносы на пенсионное страхование останутся в тех же размерах.
Фонд будет финансироваться из государственного бюджета. Поэтому данное нововведение никак не должно отразиться на размерах пенсий. А вот выплаты по больничным листам, в связи с материнством могут быть увеличены.
Однако стоит отметить, что все страховые взносы выплачиваются из фонда оплаты труда. Следовательно, чем больше работодатель будет платить взносов, тем меньше шансов остается на увеличение заработных плат.
