Фонды

Фондом признается унитарная некоммерческая организация, не имеющая членства, учрежденная гражданами и (или) юридическими лицами на основе добровольных имущественных взносов и преследующая благотворительные, культурные, образовательные или иные социальные, общественно полезные цели.

Структура органов управления фонда:

• высший коллегиальный орган,
• единоличный исполнительный орган,
• надзорный орган (Попечительский совет),
• возможность назначения коллегиального исполнительного органа (Правления).

Если иное не предусмотрено законом или иным правовым актом, к исключительной компетенции высшего коллегиального органа фонда относятся:

• определение приоритетных направлений деятельности фонда, принципов образования и использования его имущества;
• образование других органов фонда и досрочное прекращение их полномочий;
• утверждение годовых отчетов и годовой бухгалтерской (финансовой) отчетности фонда;
• принятие решений о создании фондом хозяйственных обществ и (или) об участии в них фонда, кроме случаев, когда уставом фонда принятие решений по указанным вопросам отнесено к компетенции иных коллегиальных органов фонда;
• принятие решений о создании филиалов и (или) об открытии представительств фонда;
• изменение устава фонда, если эта возможность предусмотрена уставом;
• одобрение совершаемых фондом сделок в случаях, предусмотренных законом.

Законом или уставом фонда к исключительной компетенции высшего коллегиального органа фонда может быть отнесено принятие решений и по иным вопросам.

Особенности фонда:

1. Фонд может быть зарегистрирован как одним, так и несколькими лицами.
2. Не допускается реорганизация фонда (смена организационно-правовой формы).
3. Фонд обязан ежегодно проходить аудит (если поступление
   имущества, в том числе денежных средств, за год, непосредственно
   предшествовавший отчетному году, превышает 3 млн рублей).
4. Фонд обязан формировать надзорный орган – Попечительский совет. Попечительский совет фонд осуществляет свою деятельность на общественных началах.
5. Ликвидация фонда возможна только в судебном порядке в случаях, предусмотренных ГК РФ.
6. Обязательное наличие благотворительной программы для благотворительного фонда.
7. Благотворительный фонд не вправе использовать на оплату труда административно-управленческого персонала более 20 % финансовых средств, расходуемых этой организацией за финансовый год.

Данное ограничение не распространяется на оплату труда лиц, участвующих в реализации благотворительных программ. Если благотворителем или благотворительной программой не установлено иное, не менее 80 % благотворительного пожертвования в денежной форме должно быть использовано на благотворительные цели в течение года с момента получения благотворительной организацией этого пожертвования.

Благотворительные пожертвования в натуральной форме направляются на благотворительные цели в течение одного года с момента их получения, если иное не установлено благотворителем или благотворительной программой.