Доброго времени суток, уважаемые читатели. Сегодня мы расскажем Вам о том, что такое добровольные страховые взносы и как их можно использовать в определенных ситуациях. Эта тема очень важна, потому как многие из нас не задумываются о том, что будет в старости, предпочитая жить настоящим днем и решая текущие задачи. В конечном счете это может привести к непоправимым последствиям. Мы уже приводили примеры некоторых моментов, которые могут оказать огромное влияние на будущую пенсию. Это были материалы об индивидуальном лицевом счете и видах заработной платы.
И если предыдущие материалы больше носили предупреждающий характер, то эта статья, напротив, поможет расширить представление о мерах, которые человек может предпринять для недопущения и исправления допущенных ошибок. И так, начнем по порядку.
Что такое добровольные страховые взносы
В общих чертах, добровольные страховые взносы — это уплата страховых взносов лицом, добровольно вступившими в правоотношения по обязательному пенсионному страхованию. Данное действие осуществляется в соответствии со статьей 29 Федерального закона 15 декабря 2001 г. № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации» и осуществляется на казначейские счета, открытые Пенсионному фонду Российской Федерации в Федеральном казначействе, с применением кодов бюджетной классификации, предназначенных для учета страховых взносов, уплаченных в добровольном порядке.
Так согласно пункту 5 статьи 29 Федерального закона №167-ФЗ:
Лица, указанные в подпунктах 1 — 3, 5 — 7 пункта 1 настоящей статьи, осуществляют уплату страховых взносов на казначейские счета, открытые Пенсионному фонду Российской Федерации в Федеральном казначействе, с применением кодов бюджетной классификации, предназначенных для учета страховых взносов, уплаченных в добровольном порядке.
Для чего нужны добровольные страховые взносы
Со значением мы разобрались. Теперь самое время рассмотреть причины, почему люди вступают в такие правоотношения. Для чего люди платят добровольные страховые взносы.
Причин не так уж и много и все их можно объединить в одну большую цель — это формирование пенсионных прав застрахованного лица. Таким образом, получается, что каждый может самостоятельно делать отчисления на формирование своей будущей пенсии.
Это особенно актуально в свете отказов ПФР по заявлениям на назначение пенсии в связи с нехваткой пенсионных баллов или стажа. И то и другое можно приобрести, используя добровольные страховые взносы.
Запомните! Периоды уплаты добровольных страховых взносов засчитываются в страховой стаж. Но при этом есть и ограничения, которые необходимо учитывать. Продолжительность засчитываемых в страховой стаж периодов уплаты взносов для плательщиков не может составлять более половины стажа, требуемого для назначения страховой пенсии по старости. То есть, на момент полноценного повышения пенсионного возраста такой период не может превышать 7,5 лет (половина от требуемых 15 лет страхового стажа).
Напомним, что для установления пенсии в 2022 году, помимо достижения установленного возраста, необходимо наличие 13 лет трудового стажа, а также 23,4 пенсионных баллов.
Таким образом, мы получаем возможность компенсировать нехватку страхового стажа а также пенсионных баллов, необходимых для назначения пенсии. Само собой, что лучше делать это заблаговременно, во время трудовой деятельности. Однако, как Вы уже могли понять, есть ситуации, когда лицу приходится докупать пенсионные баллы уже достигнув пенсионного возраста.
Как осуществить и сколько стоят добровольные страховые взносы в 2022 году
Для этого лицу необходимо написать соответствующее заявление в территориальный орган ПФР по месту жительства и заключить соответствующий договор. Также заявление в ПФР следует подавать и в случае прекращения подобных правоотношений. При этом от специалиста, принимающего заявление, Вы получите разъяснения о том, к какой категории лиц Вы относитесь, каким образом осуществляются платеж и в какой сумме и по каким реквизитам его необходимо производить.
На рисунке выше, который содержит перечень категории лиц, имеющие возможность уплачивать добровольные страховые взносы, приведен пример категории для случая, когда лицу не хватает пенсионных баллов для приобретения права на установление пенсии. При этом обратите внимание на выражение "не распространяется обязательное пенсионное страхование...." Под этим имеется в виду, что лицо не осуществляет трудовую деятельность, в связи с которой за это лицо происходит уплата страховых взносов. Это особенно актуально для тех, кто получает "черную зарплату" (работает неофициально), когда за лицо не уплачиваются никакие взносы.
В свою очередь мы приведем минимальный и максимальный размер для уплаты таких взносов на 2022 год. Для этого вновь обратимся к Закону.
Минимальный размер страховых взносов лиц, указанных в подпунктах 1 — 3 и 5 пункта 1 настоящей статьи, определяется как произведение минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом на начало финансового года, за который уплачиваются страховые взносы, и тарифа страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации, установленного подпунктом 1 пункта 2 статьи 425 Налогового кодекса Российской Федерации, увеличенное в 12 раз.Максимальный размер страховых взносов лиц, указанных в подпунктах 1 — 3, 5 — 7 настоящей статьи, не может быть более размера, определяемого как произведение восьмикратного минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом на начало финансового года, за который уплачиваются страховые взносы, и тарифа страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации, установленного подпунктом 1 пункта 2 статьи 425 Налогового кодекса Российской Федерации, увеличенное в 12 раз.
Из приведенных норм фактически получаем следующие значения. За 2022 год может быть перечислено не менее 36669,60 рублей, что эквивалентно 1,06 баллов. Максимальная же уплата составляет 293356,80 рублей. Этому будет соответствовать 8,52 баллов. (13890 (МРОТ в 2022 году)*12*22/100=36669,60 — минимальный размер. Максимальный размер — 8*13890*12*22/100 = 293356,80 )
Опять же, если для установления пенсии не хватает большего количества баллов, то приобрести их сразу не получится. Платежи будут распределены по годам. Поэтому, и следует заранее позаботиться о достаточном количестве пенсионных баллов на Вашем ИЛС.
Если же добровольные страховые взносы покажутся Вам слишком затратным вариантом, то напомним о наличие еще одного способа приобретения пенсионных баллов — это осуществление ухода.
Добровольные страховые взносы и право на пенсию
Как итог, можно сделать следующий вывод. Добровольные страховые взносы — это один из действенных вариантов для формирования права на страховую пенсию. Однако, как и других вариантов, данный имеет свои ограничения и нюансы.
Если оценивать его, с позиции финансов, то он является наиболее затратным из всех имеющихся способов. И, следует отметить, что эти затраты будут только расти со временем. При этом, если для определения права на установление пенсии не хватает до одного балла, то это наиболее быстрый способ для решения проблемы.
Кроме выше приведенных целей, также стоит отметить, что добровольные страховые взносы могут быть использованы и для увеличения размера пенсии.
На этом мы закончим нашу статью. Спасибо за внимание!
Надеемся, что данная информация окажется Вам полезной.
С Вами была Ваша
