Порядок оплаты листков нетрудоспособности, в том числе выданных для ухода за детьми, прописан в Законе № 255-ФЗ от 29.12.2006 года. Согласно подп. 2 п. 1 статьи 5 работник вправе получить пособие на основании электронного листка нетрудоспособности. Расчет сумм пособий в 2022 году осуществляется по-новому. Рассказываем, что изменилось, сколько дней может оплатить ФСС и в каком размере.
Сколько дней по болезни ребенка оплачивается
На длительность оплаты болезни влияют, в первую очередь, возраст ребенка и место лечения (в больнице или дома), а также стаж сотрудника. Максимальное число календарных дней, которые подлежат оплате с учетом вида заболевания и возраста ребенка, установлены в п. 5 статьи 6 Закона. Правила такие:
- Для детей младше 7 лет – оплатят все время болезни, несмотря на условия лечения (можно лечиться в больнице или же на дому). Но за год выплатят пособие максимум за 90 дн. по бюллетеням с кодом «12». При указании в листке кода «09», также оплатят все время заболевания, но всего за год максимум за 60 дн.
- Для детей младше 15 лет, но старше 7 – по каждому заболеванию оплатят максимум 15 дн., несмотря на условия лечения (можно лечиться в больнице или же на дому). Но за год выплатят пособие максимум за 45 дн. Если ребенок будет дольше болеть, разницу не оплатят.
- Для детей 15 лет или старше – по каждой болезни подлежит оплате максимум 7 дн. и только при лечении дома. Случаи пребывания в больнице уже не оплачиваются. За год максимально выплатят пособие за 30 дн.
- Несовершеннолетним детям-инвалидам – выплатят пособие за все время болезни, несмотря на условия лечения (можно лечиться в больнице или же на дому). Но установлено ограничение по максимальному числу оплачиваемых дней за год. Пособие выплатят не больше чем за 120 дней.
Не ограничен период оплачиваемого больничного в случаях заболеваний ребенка, которые связаны с осложнениями после вакцинации; злокачественными новообразованиями (код «14»); а также в случаях, когда ребенок является инфицирован ВИЧ (код «15») и лечился в больницах.
В каком размере выплачивают больничный по уходу за детьми
В 2022 году предусмотрена льгота для при расчете пособий по уходу за детьми возрастом младше 8 лет. Родителям детей такого возраста больничный начисляется из 100% от показателя среднего заработка, невзирая на продолжительность занятости. В том числе данное правило распространяется на работников, стаж которых менее 6 мес. А за полный месяц пособие не может выплачиваться в размере ниже актуального МРОТ.
Если рассчитывается пособие по болезни детей старше 8 лет, требуется принимать во внимание стаж родителя и место проведения лечения (дом или больница). Процент от среднего заработка берется так:
- 100% – если родитель трудится больше 8 лет.
- 80% – если родитель трудится больше 5 лет, но меньше 8.
- 60% – если родитель трудится меньше 5 лет.
При лечении ребенка старше 8 лет (или 8 лет) в домашних условиях родителю выплачивается пособие исходя из длительности его стажа, но только за первые 10 дней (календарных) болезни. За все последующие дни – платится половина от средней зарплаты. Если же лечение проводилось не дома, а в больнице, все время оплачивается с учетом длительности занятости родителя.
Как рассчитывается больничное пособие
Расчет ведется из среднего заработка работника за предыдущие 2 года. К примеру, если ребенок заболел в 2022 году, для начисления пособия берутся доходы родителя за 2020-2021 гг. Для определения среднедневного заработка общая сумма выплат сотруднику делится на 730 дней. Учитываются только те выплаты специалисту, с которых работодатель перечислял страховые взносы на ВНиМ. Кроме того, необходимо соблюдать лимиты допустимых сумм. Значения устанавливаются по годам:
- На 2020 год – это 912000 руб.
- На 2021 год – это 966000 руб.
В 2022 году максимальная величина среднедневного заработка составляет 2 572,60 рублей.
Как оформляется больничный
Назначает и оплачивает пособие территориальный орган ФСС. Для этого работодатель передает в фонд сведения, необходимые для начисления больничного. С 2022 года все листки нетрудоспособности выписываются в электронном виде. Врач загружает документ в систему, а к работодателю поступает запрос об ЭЛН из ФСС. Как правило, фонд запрашивает информацию о стаже работника, величине его заработка и другие сведения, на основании которых будет рассчитываться пособие. Порядок передачи данных в ФСС подробно прописан в Постановлении Правительства РФ от 23.11.2021 № 2010.
