По итогам опроса выяснилось, что некоторые работодатели хотят урезать сотрудникам оплату.
Сервис по подбору вакансий и работников hh.ru провел опрос среди работодателей Петербурга. По его итогам было выявлено, что некоторые руководители планируют понизить уровень зарплат сотрудников до конца 2022 г. Ожидается, что это коснётся 14% петербуржцев.
В отличие от них, 35% сотрудников будут получать за свою работу не меньше, чем прежде. Есть и хорошие новости: 29% трудящихся петербуржцев до конца года увидят прибавку к зарплате.
Не смогли ответить на вопрос порядка 22% опрошенных. Возможно у таких компаний существуют опасения, что они не смогут выплачивать зарплату своим работникам. Например, из-за логистических проблем или кризисных ситуаций у организаций может не доставать финансов. Также проблемы с выплатой заработной платы часто происходят с падением продаж у предприятий. Но возможно, что это простое нежелание афишировать благосостояние организации.
По результатам опроса видно, что наибольшие потери в зарплатах понесли работники сферы продаж. Сотрудники IT-компаний не лишились заработка. Некоторые из них даже стали получать больше денег.
