Федеральная налоговая служба разослала в региональные управления и межрегиональные инспекции письмо от 15.04.2022 № ЕА-4-15/4674@, в котором разъяснила, как выявлять подмену трудовых отношений с самозанятыми. Речь идет о схеме, когда ИП и компании используют самозанятых в качестве сотрудников. С ними заключают Гражданско-правовой договор (ГПД), для того чтобы не платить НДФЛ и страховые взносы.
Письмо содержит в себе следующий перечень признаков, которые могут свидетельствовать о том, что человек фактически работает в организации, а юридически оформлен как самозанятый:
- в предмете договора закреплена трудовая функция. То есть сотрудник выполняет определенную работу, а не разовые задания заказчика;
- в договоре отсутствует конкретный объем работ. То есть для сторон имеет значение сам процесс труда, а не достигнутый результат;
- договором установлена ежемесячная оплата труда в определенной сумме;
- размер вознаграждения в течение календарного года не меняется;
- трудовой договор предусматривает подчинение работника внутреннему трудовому распорядку, выполнение в процессе труда распоряжений работодателя, за ненадлежащее выполнение которых работник может нести дисциплинарную ответственность;
- договоры носят не разовый, а систематический характер и заключаются на год или до окончания календарного года;
- договорами возложена материальная ответственность на фактического исполнителя работ;
- условием заключения договоров являлась регистрация работника в качестве ИП, при прекращении получения денежных средств от работодателя, ИП прекращали деятельность и снимались с учета;
- инфраструктурная зависимость (работы осуществляются материалами, инструментами, оборудованием и на территории организации);
- централизованное предоставление отчетности в налоговый орган по телекоммуникационным каналам в один период либо по доверенности сотрудниками организации.
При проведении камеральных проверок сотрудники налоговой службы должны собирать доказательства, подтверждающие перечисленные признаки.
Источник материала: https://www.cleanprice.ru/news4627-fns-razyyasnila-inspekciyam-kak-vyyavlyat-podmenu-trudovyh-otnosheniy-s-samozanyatymi/