Бухгалтера без опыта работы берут только на первичку и стоит пойти, ведь практики ещё мало, а интерес- что будет дальше, есть.
Важно сразу понимать, есть ли рост в вашей организации, применяют ли они систему KPI, где периодично повышают зарплату и увеличивают требования. Если этого нет, то не засиживайтесь, а наработайте время, самое лучшее это 1 год и уходите. Стаж работы в одной организации имеет преимущество и расценивается следующим работодателем как то, что вы имеете выдержку, а не только желание путешествовать с места на место.
Вначале работы, как правило, всегда бумажки, которые нужно печатать, раскладывать, проверять, запрашивать, я их даже почти не заводила…
Самая низкая зарплата в отделе, я начинала с оклада в 25 т.р. и дополнительным плюсом все ещё считали поручить мне свою работу. Так, в период отпуска секретаря я выполняла его работу и потом, по возвращению, часть работы пытались переложить на меня окончательно. Ещё вспоминаются менеджеры, считавшие, что если их клиент оплатил не правильную сумму и прочее, то разбираться должен бухгалтер, а у него мол итак работы много.
Главное понимать для чего всё и какие дальнейшие цели. Моей целью была зарплата и развитие.
И да, на моё место взяли замечательную девушку с образованием художника, которая полностью нашла себя там.
#бухгалтер #первая работа #бухгалтерия #первичка #экономист #бухгалтер без опыта
