Компетенция — интегральная характеристика/критерий, описывающий качество поведения человека в определенной деятельности. Как правило, эта некая идеальная модель поведенческих проявлений, позволяющих ему достигать результата, быть эффективным в этом виде деятельности.
Понятно, что поведение человека в каждой ситуации определяется многими факторами: внутренними установками и мотивацией, навыками, пониманием технологии, знаниями.
Компетенция – это объем профессиональных знаний и навыков, а также личностные характеристики и установки, проявляемые в поведении человека и требуемые для выполнения непосредственных должностных обязанностей.
В нашей структуре компетенции выделены три слоя:
❶ слой:
• совокупность умений / навыков (проявляемых в поведении);
• отношения / установки / ценности относительно компетенции (проявляемые в поведении);
• навыки / умения саморазвития компетенции (проявляемого в поведении).
❷ слой:
• Знания.
❸ слой;
• Опыт.
#стурктуракомпетенции #класскомпетенции #шкалакомпетенции #поведенческиеиндикаторы #вескомпетенции
