Найти тему
AMK-Group

Подводные камни при работе в IT

Оглавление

Работа в сфере ИТ. Подводные камни профессии. Стоит ли начинать свою карьеру в сфере ИТ.

Добрый день, уважаемые читатели. Вопрос о том на сколько сейчас привлекательная работа специалиста информационных технологий (далее IT) в России и мире остаётся крайне актуальным. Давайте попробуем разобраться в том какие реальные особенности существуют в данной профессии. Основным и самым явным плюсом на данный момент остаётся невероятно высокий уровень востребованности на рынке труда. Высокая востребованность в этой профессии означает высокие заработки.

1. Первый подводный камень. Высокий доход.

Да несомненно IT специалистам хорошо платят. Их берегут, к ним относятся немного иначе, чем к представителям других менее востребованных профессий. Но именно тут кроется основная ловушка для тех, кто планирует связать свою жизнь и будущее с миром IT технологий, с профессиями в IT. Прежде всего вы должны понимать, что уровень вхождения в профессию чудовищно высок. В любую профессию, связанную с IT не получится внедриться, не приложив титанических усилий. И первым фактором вашего вхождения станет на самом деле упорство. Я видел множество умных и перспективных людей который рассчитывали на быструю победу и потому так же быстро сгорали поняв, что перед ними очень долгий и тернистый путь. Итак. Первая ошибка. Если вы планируете стать IT специалистом лишь потому, что на этом рынке хорошо платят, у вас скорее всего ничего не получится. Этот тяжелый и реально тернистый путь вы сможете пройти лишь только вам действительно нравится то, что вы делаете и то, чем занимаетесь каждый день. Не получится быть хорошим IT специалистом только по будням и только в рамках офиса. Вы обязаны будете быть им всегда. Вы сможете вырасти и развиться только если будете получать удовольствие. Если вам не придется каждую минуту преодолевать себя и заставлять двигаться вперед. Потому что путь преодоления будет бесконечным и рано или поздно вы обязательно сломаетесь. Это будет наказанием, а не работой. Вам должно по-настоящему очень нравится программирование, изучение и настройка разнообразных и очень сложных систем, аналитика, поиск не простых и очень ответственных решений и время, которое вы будете тратить на это должно будет пролетать для вас незаметно. В противном случае, боюсь у меня для вас плохие новости. Вы не сможете стать профессионалом в этой среде. Насильно мил не будешь.

2. Второй подводный камень. Свободный график.

Зачастую одним из бонусов профессии является возможность подобрать рабочий график под себя. Да это так. В современное время профессионалы IT среды имеют возможность гибко выстраивать свой рабочий график. Но на самом деле это еще один серьезный, подводный камень, который неискушенным новичкам кажется абсолютным и безоговорочным плюсом в сторону выбора этой профессии. Давайте рассудим логически. IT специалистов на рынке мало. На рынке их очень сложно найти. Им обещают любые блага, лишь бы они согласились остаться и не покидали свои рабочие места в поисках еще более лучших условий. Это правда, нас очень мало. Но вопрос в том, что обратная сторона этого заключается в том, что у нас невероятно много работы. Ее значительно больше чем вы можете себе вообразить. И она бесконечна. Поэтому если вы позволили себе свободное время в течение рабочего дня, вам после непременно придется отработать их в вечерние и ночные часы. У вас может быть сколько угодно свободный график, но это никогда не избавить вас от необходимости сделать все, что вам поручили в установленный руководством срок. Это очень мнимая свобода этой профессии. Не забывайте еще и о том, что мы постоянно учимся чему-то новому. Без этого просто не выжить в профессии. На самом деле при гибком графике, свободного времени у вас практически не будет. Примерно первые 10 лет, точно. Подумайте, согласный ли вы на такой? IT это не профессия. Это образ жизни.

3. Третий подводный камень. Возможность работать удаленно.

Такая возможность теперь есть много у кого. Опять же далеко не все профессии в IT позволяют вести удаленную работу. Например, аналитики работающие на крупных проектах внедрения, постоянно вынуждены общается с заказчиком лично. Но есть же скайп, скажете вы. Боюсь вас разочаровать, есть множество вопросов, для которых предпочтительно личное общение, и встречи лично. Представьте если таких встреч в течение дня у вас очень много, всех по очереди в график скайп созвана включить будет крайне сложно. В реальности невозможно вообще. Но даже не сложность организации главная проблема, это в реальности не эффективно. Такова жизнь. Скайп для многих IT профессий и не дает того результата и эффективности который требуется. Вы всегда будете не один, а в команде. А семеро одного не ждут. Ни в какой профессии.

4. Четвертной подводный камень. Высокий интеллектуальный уровень окружения.

Принято считать, что для постоянного развития человеку необходимо общаться с теми, кто умнее его. Да, это несомненно так. Однако не стоит думать, что в реальной жизни это абсолютная истина, выраженная в практической пользе. Везде работают люди. И все люди как известно разные. Вы легко можете оказаться самым интеллектуально развитым в своем коллективе. И самым общительным. Причем с таким большим отрывом, что вам будет просто не интересно со своими коллегами. Будь они хоть трижды айтишники. Вы, наверное, часто видели таких IT специалистов, которые сидят в углу офиса в наушниках и за целый день говорят коллегам только слово «Привет!». А теперь представьте, что это вы…

5. Пятый подводный камень. IT - профессия будущего.

Никто уже давно не сомневается в том, что это так. Только у профессии будущего есть обратная сторона медали. IT системы усложняются с огромной скоростью. Все меняется и меняется отнюдь не в сторону упрощения. С каждым годом вам будет необходимо все больше и больше времени тратить даже не на развитие, а на поддержание своего профессионального уровня. Если вы не готовы постоянно учиться, всегда и везде. Скорее всего IT профессия вам не подойдет. Ее усложнение как раз и является гарантией ее будущего. А значит и вы будете обязаны прикладывать все больше усилий, то бы оставаться актуальным, востребованным и нужным в профессии. В реальности без этого не обойтись.