Реальный размер пенсий (с учетом роста цен) в декабре 2021 года по сравнению с ноябрем снизился на 1,1%, свидетельствуют данные Белстата. Стало известно, что Александр Лукашенко подписал указ о повышении трудовых пенсий с 1 марта в среднем на 6,3%.
Всего в 2022 году на выплату пенсий будет направлено около 16 млрд. рублей. Директор Бизнес союза предпринимателей и нанимателей имени профессора Кунявского Жанна Казимировна Тарасевич пояснила, почему повышения не помогают надолго.
Что говорят цифры
Реальный размер пенсий по возрасту после повышения в сентябре 2021 года снижается третий месяц.
По информации Белстата, в январе 2021 года он уменьшился на 1,1%, феврале — на 1,9%, марте — на 0,7%, апреле — также на 0,7%, мае — на 0,4%, июне — на 0,7%, июле — на 0,1%. В августе 2021 года рост составил 0,1%, сентябре — 5%. Потом началось опять снижение: в октябре — на 0,9%, ноябре — на 0,6%.
Последнее повышение всех видов пенсий в Беларуси произошло в сентябре 2021 года.
Перерасчет пенсий был произведен более чем 2,4 млн. пенсионерам. На перерасчет по данному указу до конца 2021 года было направлено 306,8 млн. рублей, а в целом на выплату пенсий в 2021 году — порядка 14,8 млрд. рублей.
В результате перерасчета пенсии повысились на 7%. Но инфляция уже «съела» надбавку.
Дополнительная страховая пенсия
В сентябре прошлого года Александр Лукашенко подписал указ № 367 "О добровольном страховании дополнительной накопительной пенсии".
Согласно документу, уже с 1 октября 2022 года работникам предложат еще один механизм, который позволит получать больший доход на пенсии.
Что о нем известно на данный момент?
- Вступать в добровольную пенсионную страховую программу можно будет не позднее, чем за три года до выхода на пенсию.
- Добровольное страхование дополнительной накопительной пенсии будет осуществлять республиканское унитарное страховое предприятие «Стравита».
- Уплачивать дополнительные взносы на накопительную пенсию работники будут за собственные средства.
Также будет задействован механизм софинансирования. Работник может уплачивать допвзнос в размере до 10% заработка (в дополнение к уже имеющемуся обязательному страховому взносу в бюджет Фонда социальной защиты населения — составляет 1% от заработной платы).
Размер взноса каждый определит самостоятельно, а к уплате взноса сможет подключить и работодатель.
Поясним на примере.
Если работник решит платить 1, 2 или 3%, то и работодатель добавит столько же.
Но начиная с 4%, схема меняется. Так, если взнос работника составит от 4 до 10%, то нанимателя — только 3%. Выходит, что максимальный процент от заработка, который можно будет направить на накопление дополнительной пенсии, составит не более 13%.
Комментарий эксперта
«На сегодня работающий обеспечивает пенсиями пенсионеров, а у нас солидарная система. Для того чтобы пенсии росли, нужно, чтобы количество работников было гораздо больше, чем сейчас. Они будут уплачивать больше страховых взносов, и уровень пенсионной нагрузки на каждого трудящегося будет уменьшаться. Либо у нас должна хорошими темпами расти заработная плата. Но тогда должна расти производительность труда. Либо сразу два аспекта — рост количества работающих и рост оплаты труда. Тогда вопрос с ростом обеспечения пенсионеров у нас не будет», — отметила Жанна Тарасевич.
«У нас будет уменьшаться количество пенсионеров за счет увеличения пенсионного возраста. Но, в этом году эпопею с повышением пенсионного возраста мы закончили. У женщин это 58 лет, мужчин — 63 года. Соответственно, получается, что увеличение пенсионного возраста не предвидится. Остается два варианта», — подчеркнула эксперт.
- Пенсионная ловушка
На данный момент пенсионная система страны попала в ловушку, из которой есть несколько выходов.
«Количество людей трудоспособного возраста уменьшается, уровень оплаты труда растет, но не высокими темпами, происходит рост продолжительности жизни и пенсии выплачиваются более длительный период», — заметила директор бизнес-союза.
- Что можно сделать, по мнению эксперта?
«Государство может взять на себя выплату доплат пенсионерам. Но эти дотации мы должны откуда-то взять. Либо продавать, например, государственную собственность и частично направлять на пенсии, либо еще какие-то еще дивиденды от государства, но пока этого нет», — отметила эксперт.
- А как же дополнительные пенсии?
По словам Жанны Тарасевич, эффект от добровольного страхования по указу президента можно получить в далекой перспективе. «В ближайшей перспективе — точно нет. Новшество повлияет на размер пенсий в перспективе пяти-шести лет. Нужно сначала дополнительную пенсию накопить, чтобы потом получать. Ситуация с пенсиями даже с вводом данного указа в ближайшее время не изменится», — подытожила эксперт.
А как у соседей
Как сообщает портал opensii.info, во многих странах бывшего СССР до последнего времени сохранялся единый возраст для выхода на пенсию: 55 лет для женщин и 60 для мужчин.
Но постепенно в странах СНГ задумываются о повышении пенсионного возраста и формировании страховой части пенсии.
Относительно других стран-соседок Беларуси, в России средние пенсии являются наиболее высокими. Местная пенсионная система предполагает наличие страховой пенсии по старости, трудовой и социальной.
В ЕС пенсии выше, местные жители и живут дольше, и получают больше, как следствие развитой экономической системы.
