Переезд по работе - процесс волнительный не только для сотрудника, но и для компании. По умолчанию все «трудовые компенсации», прописанные в законодательстве, страховыми взносами не облагаются. Ключевое слово тут «компенсация». Потому что компенсировать можно понесенные работником расходы. Разумеется, при наличии подтверждающих документов.
Что происходит с «подъемными» на переезд? Минфин в своем Письме от 13 октября № 03-03-06/1/82929 дает пояснения: если подъемные выплачиваются по факту переезда работника, их сумма фиксированная и документальных подтверждений расходов по ней нет, то ее нельзя назвать компенсационной.
Следовательно, она облагается страховыми взносами.
