Можно ли работать на вахте и не попадать на штрафы? Давайте разбираться за что работодатель может влепить такое взыскание.
Не нужно бояться огромного списка нарушений и «космических» сумм за каждое неверное движение. У хорошего работодателя нет цели вас бесконечно наказывать. Есть задача выстроить рабочие процессы комфортно и безопасно.
Штрафы такие высокие не с целью обогатиться за счёт работника, а как мотивация не нарушать.
Самые высокие штрафы обычно предусмотрены за алкоголь. Приведём реальный пример: 200 тыс. на одном из северных предприятий. Много, да? А теперь смоделируем ситуацию: вы руководитель на одном из крупных предприятий где-то на севере нашей необъятной, вам прислали работягу из глубинки, а он случайно уснул где-то в сугробе между столовой и общагой. Отлично, если без последствий. Хотелось бы вам за такое отвечать? Вот и никому не хочется, поэтому проще ввести «сухой закон».
Полного запрета на курение обычно нет, но за курение в неположенных местах можно сильно схлопотать. Надо ли объяснять, что брошенный где-то на складе окурок может стать причиной не только финансовых потерь, но и к большой трагедии.
Да, курилки могут быть далеко от основного рабочего места, да вам может показаться, что их расположение нелогично, но вам нужно всего лишь соблюдать не самые хитрые правила. Ну и если вы не можете провести 30 минут без тонкой соломинки между пальцами, подумайте, может быть, не стоит идти на НПЗ.
Есть ещё ряд штрафов, но они могут быть уникальны для каждой конкретной должности.
Единственное, что хотелось донести до вас дорогие читатели, работодатель не выдумывает штрафы ради штрафов, все эти правила написаны после разбора реальных случаев.
Лайфхак для тех, кто дочитал до конца.
До устройства на новое место пообщайтесь с вашими предшественниками. При определённой доле везения вы узнаете не только насколько лоялен работодатель, но и много других интересных особенностей.
А кто хочет ещё больше лайфхаков для вахтовиков подписывайтесь на канал и присоединяйтесь к нам в социальных сетях ВК, Инстаграм
