Статьи ★ Новости ★ Справочная система "Управление МКД"★ Школа ЖКХ
Заработки мигрантов в жилищно-коммунальном хозяйстве одни из самых низких. Средняя зарплата мигранта в сфере ЖКХ составила 41 тыс. рублей. Таковы данные совместного исследования сотрудников Федерации мигрантов России и ученых из МГУ.
Средняя начисленная зарплата гражданина России, по данным Росстата, во втором полугодии 2021 года составляет 54,6 тыс. рублей в месяц, а медианная зарплата - 32,4 тыс. рублей.
"Средние зарплаты мигрантов оказались очень близки к средним зарплатам россиян, - отметил президент Федерации мигрантов России Вадим Коженов. - Правда, они сами хотели бы зарабатывать в среднем 77,2 тыс. рублей".
Чтобы определить, сколько в среднем в России зарабатывают мигранты, исследователи начали опрашивать выходцев из Средней Азии. Последние должны были заполнить анкету из 64 вопросов. В анкетировании приняли участие 4,7 тыс. человек из разных регионов России.
Работают по 8 часов в день только 22% респондентов. До 10 ч. в сутки трудятся 27,5% из них, от 10 до 12 ч. - 27%, а более 12 часов - 22,4%. То есть около 80% мигрантов работают дольше, чем это предусмотрено российским законодательством.
На уровень зарплаты иностранца влияют многие факторы, например, знание русского языка. Плохо владеющие языком (а таких оказалось 14%) в среднем зарабатывают на 11 тыс. рублей в месяц меньше, чем свободно разговаривающие по-русски.
Самые выгодные вакансии для мигрантов - в области строительства и ремонта, логистики и работы на складах. Самые низкие заработки - в ЖКХ и сельском хозяйстве.
"Такое распределение связано с тем, что к строительным рабочим, как и тем, кто занимается ремонтом или связан с транспортом, предъявляют дополнительные требования, они должны обладать более высокой квалификацией, - объясняет Коженов. - Для многих иностранцев серьезной проблемой остаются бюрократические формальности при оформлении на работу, из-за чего они уходят в теневой сектор, где зарплаты обычно ниже".
Из-за дефицита мигрантов коммунальные организации вынужденно повысили зарплаты своим сотрудникам, а работать в сферу пошли россияне, рассказали участники рынка.
Особенно остро нехватку иностранных рабочих ощутили ТСЖ и жилищные кооперативы, отметил президент Ассоциации компаний, обслуживающих недвижимость, Никита Чулочников. Коммунальщики решают кадровую проблему по-разному: нанимают по совместительству уборщиков и дворников, обслуживающих соседние дома и дворы, поднимают зарплату, но при этом оформляют работника не в штат, а по договору ГПХ, сокращают частоту уборки.
Дефицит иностранных работников эксперты объясняют их перераспределением между отраслями: многие ушли на стройки, так как выросли объемы строительства, некоторые перешли в курьерские организации, так как резко возросла потребность в доставках. В ЖКХ зарплаты одни из самых низких, поэтому в коммунальную сферу идут работать в последнюю очередь. Минстрой отмечает, что жалоб на нехватку рабочих в сфере ЖКХ от регионов или бизнес-сообщества за последний год не поступало. В отрасли ЖКХ сейчас занято около 2 млн человек.
Источник: https://www.gkh.ru/news/106208-stala-izvestna-srednyaya-zarplata-rabochego-migranta-v-sfere-jkh
Понравилась статья? Ставьте лайк и подписывайтесь на канал GKH.RU . Остались вопросы? Пишите комментарий к статье.
Еще больше полезной информации на информационном портале « ЖКХ. ру »
