Недавно читала, что плохо менять работу часто. Мол, видится, что сотрудник не надежный
Я тоже, признаюсь, за это переживала, и переживаю до сих пор
Что подумают, что я не надежная, и не ориентирована на результат
Но дело немного в другом: ранее я выкладывала пост, что будучи начинающим специалистом, то ты все терпишь, а когда уже вырастаешь, то ты не понимаешь, а почему я должна работать за архитектора, прожекта, разраба, и того парня, будучи аналитиком? Да и получая не так много. Почему я не расту на этом месте работы?
Мне кажется, это все разумные вопросы, и ситуации разные: где-то попробовал новую роль для себя, где-то может закрыться проект, где-то стоите на одном месте.
Конечно, не надо впадать в крайности и менять каждые две недели работу, или вас все устраивает, но «я просто захотел»
Главное понимать причины, что вас не устраивает, грамотно аргументированно их рассказать. И лучше пойти честно в место, где вы будете развивать себя и свой потенциал, чем страдать лишь бы не добавить лишнюю строку о работе
