Чтобы сохранять востребованность у работодателя и иметь перспективы карьерного роста, HR менеджерам необходимо постоянно развиваться. В этом помогут различные курсы повышения квалификации, которые можно найти в интернете. Наша небольшая подборка поможет сориентироваться в многообразии предложений и выбрать подходящий для себя вариант.
«Онлайн-курс кадровиков» — irs.academy
Известная онлайн-платформа для обучения подготовила интересный «Онлайн курс кадровиков». Он будет полезен действующим кадровикам, которые постоянно ощущают пробелы в знаниях или понимают, что не успевают за обновлениями. Найдут для себя актуальную информацию и делопроизводители, менеджеры по персоналу, руководители подразделений (отделов, филиалов), предприниматели.
Упор курса сделан на изучении действующего трудового законодательства и тонкостей кадрового делопроизводства. Записавшихся ожидает 8 видео занятий с индивидуальными заданиями и контролем их выполнения. Переход к следующему уроку возможен только после успешной сдачи материалов предыдущего.
Программа обучения на курсе:
- Задачи и виды кадрового делопроизводства, нюансы трудового законодательства. Учащиеся знакомятся с нормами законов, терминологией, понятиями, которые будут нужны для усвоения дальнейшего материала.
- Особенности трудовых отношений, оформление больничного, отпуска, записей в трудовой. Нюансы составления трудового договора.
- Особенности оформления при приеме работника, изменение трудового договора при необходимости. Кадровый учет, составление штатного расписания, существующие требования и ГОСТы.
- Правовые и практические аспекты взаимодействия с сотрудниками. Наложения взысканий, поощрения, оформления командировок, тоноксти проведения аттестаций. Бонусом даются знания по мотивации.
- Унификация документов, составление всех распорядительных документов, устава, положений, заявлений, распоряжений и т.д.
- Методики проведения собеседований, понимание особенностей соискателя, прием его на работу. Дополнительно учащиеся получат знания по расчету заработной платы, размера неустоек и пособий.
- Особенности взаимодействия с иностранными гражданами при приеме на работу. Постановка на миграционный учет, тонкости заключения трудового договора с этими лицами.
- Порядок заключения стандартного или срочного трудового договора. Особенности оформления личного дела.
Обучение организовано в виде записываемых вебинаров, которые проходят раз в неделю. При необходимости можно просматривать лекции в записи. После каждого урока учащегося ожидает домашнее задание или тестирование с последующим разбором ошибок.
В конце обучения все участники защищают собственный проект. При успешной его сдаче предоставляется сертификат о прохождении курса. Стоимость занятий составляет 15 600 рублей.
Онлайн-курс «HR-директор для PRO» — Laba
Платформа обучения Laba предлагает действующим HR менеджерам и директорам онлайн-курс «HR-директор для PRO». С его помощью можно освежить знания, узнать новые тенденции, структурировать полученную информацию и подготовиться к карьерному росту. Обучение рассчитано именно на специалистов в области HR, новичкам занятия покажутся сложными.
Занятия проходят в формате видеолекций и двух воркшопов. Всего предусмотрено 23 урока, практические задания, работа с персональным куратором. Ученики могут задавать вопросы и получать на них ответы от опытных специалистов. Для углубленного обучения предоставляются дополнительные материалы.
На курсе учащиеся получат следующие знания и навыки:
- Методологии определения EVP
- Способы развития корпоративной культуры.
- Вычисление значений KPI и постановка OKR.
- Поиск и привлечение подходящих кадров с учетом стратегии развития бизнеса.
- Умение создавать продуктивные команды.
- Применение аналитических моделей PESTEL, 5 сил Портера и SWOT-анализа в решении поставленных задач;
- Собирать и анализировать сведения о вознаграждениях, предоставлять по ним отчеты.
Некоторые занятия проводят приглашенные эксперты с опытом в сфере HR. Они познакомят учеников с примерами кейсов и поделятся практическим опытом.
По окончании занятий предстоит разработать собственную HR стратегию в соответствии с целями компании. После ее защиты и окончательного оформления получится наглядный кейс, который можно показать своему работодателю.
Успешно окончившим курс предоставляется диплом с отметкой о соответствии квалификации требованиями американского института HRCI. Стоимость обучения можно узнать по запросу на сайте платформы Laba.
«Mini MBA: Управление персоналом» — Русская школа управления
Курс профессиональной переподготовки «Mini MBA: Управление персоналом» предназначен для топ-менеджеров, руководителей отделов, бизнесменов и направлен для развития у них управленческих навыков в HR сфере. Информация будет полезна и рядовым кадровикам, менеджерам по персоналу, если в зону их ответственности входят оптимизация затрат на привлечение сотрудников, анализ текущего кадрового состояния компании, обучение сотрудников и проведение их аттестации.
Обучение длится 7 месяцев, состоит из шести модулей, на каждый из которых отводится два дня и одного модуля для специализации, продолжительностью 5 дней. Между модулями предусмотрены перерывы.
Темы занятий и получаемые навыки:
- Организация и проведение аналитики кадрового потенциала, затрат на персонал, коммуникаций.
- Организация мероприятий по переподготовке, обучению и аттестации персонала с минимальными расходами.
- Грамотное формирование корпоративной культуры.
- Обнаружение потенциальных кадровых рисков и предотвращение их.
- Использование для эффективного управления персоналом современных наработок и технологий.
- Развитие личной эффективности и лидерства.
- Развитие системного взгляда на менеджмент.
- Умение проводить стратегический анализ для достижения бизнес-целей.
- Запуск и ведение проектов разной сложности.
- Грейдирование методами Hay, Tower Watson и другими.
Отдельное внимание уделяется вопросам организации и стратегии внешнего PR
Между модулями предусмотрены онлайн-практикумы, которые проходят по вечерам. Для лучшего усвоения предоставляются электронные учебные материалы, проводятся прямые эфиры, а во время занятий можно задавать вопросы и получать на них ответы. Доступ к записям прямых эфиров предоставляется на полгода.
По окончании обучения выпускникам выдается диплом о профессиональной переподготовке установленного образца. Курс стоит 189 900 рублей, цена может измениться на дату записи. Точные расценки и возможности рассрочки нужно узнавать на сайте Русской школы управления.
«HR-аналитика и автоматизация» — Нетология
Курс «HR-аналитика и автоматизация» разработан для действующих рекрутеров, специалистов-кадровиков, C&B и T&D менеджеров. Цель обучения — развитие аналитического мышления в HR, применение анализа для оценки текущего состояния и прогнозов кадровых рисков, составление отчетов.
Обучение длится 4 месяца. Учеников ожидает 177 часов теоретических знаний и обилие практики под руководством топовых экспертов отрасли. Во время занятий и после них можно задавать кураторам и специалистам вопросы, получать на них исчерпывающие ответы.
Приобретаемые навыки и знания:
- Поиск источников для сбора необходимой для аналитики информации.
- Применение различных HR-метрик для оценки текущей кадровой ситуации и оптимизации процессов.
- Составление различных гипотез и их проверка.
- Правильная интерпретация проведенных анализов и составление стратегий на ее основе.
- Работа с базами данных посредством SQL-запросов.
Бонусом даются умение визуализировать полученные данные и разрабатывать на их основе интерактивные отчеты. Эти навыки будут полезны для презентования своей работы перед руководством.
По завершении обучения ученики разрабатывают действующие решения для различных бизнес-процессов. Этот проект предполагает прохождение всех этапов HR-аналитики. Для разработки проекта можно взять компанию, в которой трудоустроен HR-специалист или попросить учебный проект.
После защиты ученик получает удостоверение о повышении квалификации. Саму работу можно использовать в портфолио или показать руководителю. Стоит курс 83 000 рублей, но периодически даются скидки до 40%. Есть варианты рассрочки оплаты за обучение на 12 месяцев.
«Профессия IT-рекрутер» — GeekBrains
Замыкает подборку курс «Профессия IT-рекрутер», который направлен на углубленное изучение всех процессов в HR и их максимальную автоматизацию. Обучение будет полезно желающим развиваться в направлении IT-рекрутинга или ищущим возможности взять на себя новые обязательства в компании для карьерного роста.
Занятия проходят в онлайн формате и длятся 3 месяца. На уроках вы узнаете:
- Как подбирать специалистов для решения конкретной задачи бизнеса или предприятия.
- Где искать специалистов.
- Какие виды технических команд бывают и как их грамотнее организовать в HR.
- Какие вопросы задавать заказчик, чтобы лучше понять требования и условия. Как брифовать потенциальных клиентов.
- Как построить трек IT-рекрутера для развития в дальнейшем.
На занятиях наглядно покажут, как обстоит дело с IT рекрутингом в России, европейских странах и США. Дадут определение понятию «инхаус» и ознакомят со спецификой такой работы. Опытные преподаватели-практики подскажут, с помощью каких инструментов можно автоматизировать рутинные процессы.
Стоит обучение 49 500 рублей в месяц, временами предоставляются скидки. Можно оформить рассрочку на 36 месяцев, тогда нужно будет платить лишь по 1100 рублей в месяц. Для подтверждения квалификации выпускникам выдают свидетельство государственного образца и сертификат.
На нашем сайте можно найти множество курсов повышения квалификации для HR менеджеров. Это перспективное направление, поэтому постоянно развивающиеся специалисты всегда будут востребованы. Запишитесь на занятия сейчас, чтобы обеспечить себе достойное будущее.
Больше интересных статей, учебные программы лучших провайдеров по всем направлениям - заходи к нам на https://training.market/
