Найти в Дзене
ProstoМарина

Зачем человек увольняется со стабильной работы и уходит в никуда?

Оглавление
Портрет автора на стабильной работе.
Портрет автора на стабильной работе.

Добрый день, дорогие читатели! Для тех, кто впервые на нашем канале, представлюсь: меня зовут Марина, я живу в прекрасном городе Сочи, увлекаюсь фотографией, литературой, путешествиями.

В данный момент я пока ещё работаю на стабильной работе в гос. предприятии, которое никогда не закроется, даже во время войны. Даже во время пандемии наше предприятие выплачивало заработную плату сотрудникам. Да, конечно, на этой работе, как и на любой другой, возможно сокращение штата и прочие неприятности. В такую организацию на хорошую должность обычно сложно попасть человеку с улицы. За десять лет работы в разных должностях, часто без выходных и праздников, я перешла в другой филиал, я получила много опыта и новую специальность.

Работа в крупной корпорации имеет множество плюсов. Это соблюдение традиций, совместные праздники, общение с интересными людьми и много опыта. Стабильная зарплата дважды в месяц.

Но есть и свои минусы, о которых многие догадываются, но не обращают внимания. Я не буду говорить о делах, за которые некоторые люди могут понести ответственность. Пусть это останется на совести тех, кто подобным занимается в целях собственного обогащения. Регулярно возникают новости о том, что кого-то где-то арестовали, но проблема никуда не денется, это факт. Если все это Вам безразлично, и Вас устраивает подобная система работы на всех уровнях, Вы готовы являться её частью, тогда никаких вопросов.

Специалисты гос. корпораций- это всего лишь маленькие винтики большой машины, и изменить ход системы они никак не могут.

Но и внутри небольших отделов существуют своя специфика. Например, несправедливое распределение фонда заработной платы между приближенными и не очень сотрудниками. Бывает, что человек работает очень хорошо, а платят больше тому, кто "просиживает штаны" в отделе. Просто потому что он чей-то племянник, или в неформальной обстановке дружит с руководством. То есть, в такой момент ты не чувствуешь стимула к работе. Просто надо делать и все, чтобы остаться на этом месте. Ведь всегда на твоё место стоит очередь. Кто-то же должен работать за остальных, которые сидят в Инстаграмме и ютуб?

Совет: Если Вы собираетесь на стабильную работу в гос. корпорацию, то будьте готовы к тому, что, возможно, придётся работать за четверых, которые пришли по большому знакомству.

  • Второе-это относительная стабильность. Предприятие может быть само по себе стабильно. Но все мы люди смертные, и в любой момент Вы можете заболеть, или попасть под сокращение.
  • Страх потерять работу в меня вселил ещё мой отец. Добившись повышения без связей и знакомств, он всю жизнь боялся остаться без работы. Именно этот страх побудил его начать действовать. В результате отец путем постоянного повышения квалификации, опыта и, конечно, жёсткой экономии, приобрел недвижимость, которая и помогает ему сейчас жить достойно после сокращения на основной работе.

Шесть лет назад я только родила второго ребёнка и находилась в "декрете". Именно в этот момент в организации, где работал мой супруг поменялось руководство. Новый директор поменял весь руководящий состав, вынудив уволиться сотрудников, которые добросовестноо долгие годы работали в этой организации.

Людям сразу "урезали" премии, оставив на "голом" окладе в 15 тыс. рублей, слуги нового директора нашли долги двадцатилетней давности по договорам и запугали сотрудников, что эти миллионы им придется выплачивать, хотя к этим долгам они отношения никакого не имели. Ежедневно в течении двух месяцев во время совещаний доказывалась их профнепригодность. На публику же новое руководство готовились якобы к сокращению штата, но не путем сокращения должностей, а увольнения людей. Команда новых юристов работала оперативно, и в итоге целый коллектив ушёл "добровольно", написав заявление по "собственному" желанию. Но вместо сокращения штата, на их место сразу же взяли толпы новых сотрудников из команды новоиспеченного руководства. Все бы ничего, но зарплату новым сотрудникам установили в 2-3 раза выше тех, кто долгие годы работал в этой же должности. Профсоюзы сейчас не действуют, ничего не поможет Вам в такой ситуации. После жалоб в трудинспекцию Вы с трудом устроитесь на работу. Таких людей потом при мне отсеивали сотрудники службы безопасности. Всегда можно найти возможность подставить ответственного сотрудника, если руководство не заинтересовано в его дальнейшей работе. "Мы найдём способ его уволить", - такое за время службы я слышала неоднократно.

Конечно, тогда я поддержала мужа, ведь на него совершенно безосновательно давили, я согласилась с его увольнением в такой непростой момент. Без моего одобрения он даже в такой обстановке не стал бы уходить с работы, имея на руках двоих малышей и жену в "декрете". Многие знакомые обсуждали его за то, что он сам уволился в такой момент. Но я же видела, как его доводят, и понимала его чувства. Спустя полгода его пригласили на новую работу. Все это время мы жили на моё пособие по уходу за ребёнком вчетвером, это было тяжёлое для нас всех время. В тот момент и назрела необходимость создания пассивного дохода. Выйдя на работу после декрета, и уже имея привычку экономить, мы сразу же стали копить на финансовую подушку безопасности в случае потери работы. Одну зарплату мы с мужем откладывали, а на другую жили. Раньше по такой же схеме мы накопили на первый взнос за нашу квартиру.

Я всем советую создать финансовую подушку, несмотря на кажущуюся стабильность Вашей работы. Взяв подработки и отказав себе на полгода в готовой еде из доставки, кафе, экономя на проезде, продуктах и одежде, вполне возможно накопить неплохую сумму. Вы удивитесь, сколько денег Вы могли тратили впустую. Пусть это будет временное ограничение, всего на полгода, но в сложный момент такая сумма выручит Вас. Если Вы итак уже отказались от всех "вкусняшек", но Ваш доход не позволяет откладывать на "чёрный" день, задумайтесь, для чего Вы работаете? Возможно, Вам стоит сменить работу или найти подработку. Пандемия доказала, что многие люди, надеявшиеся на одного работодателя, потерпели крах. Когда многие голодали, нам и всем знакомым, которые имели финансовую подушку безопасности, было чем накормить детей и даже на хлеб с маслом хватало. Те же, кто не имел такой подушки, лишь ругал власть и плакал от отчаяния в соц. сетях. Мне было искренне жаль этих людей, ведь я уже была в их шкуре. Я надеюсь, что подобное не повториться никогда больше. Но надейтесь на лучшее, а готовьтесь к худшему! Такая позиция вполне оправдана в текущей действительности и никогда не подводила.

Три года назад филиал моей стабильной организации закрылся, и все сотрудники попали под сокращение. Зная о грядущем, я за год сократила все расходы до минимума, накопила энную сумму и вложила в инвестиции. Сейчас доход от счета небольшой и сопоставим с пенсией рядового россиянина, но уже эта ежемесячная сумма помогает нам не нервничать в непредвиденных случаях. Снимаем мы его лишь в крайней ситуации, потому что здесь работает сложный процент, и с каждым разом доход растет.

Если Вы трудитесь на стабильной работе, подумайте о том, что в любой момент может произойти сокращение, может поменяться руководство, и оно может не быть лояльным к Вам, да что угодно может произойти.

В конце концов, Вы просто можете потерять здоровье, или в солидном возрасте Вам не будут платить достойную зарплату, потому что

на Ваше место придут молодые сотрудники.

Не верите? Мой отец сорок лет проработал в одной сфере деятельности, был высококлассным специалистом в своей сфере, но пришла молодёжь, которую он обучил, и его выбросили за борт, не дожидаясь наступления пенсии. Подумайте, ведь Вы можете жить вполне комфортно, но при этом откладывать часть своей зарплаты для создания пассивного дохода. Это может быть недвижимость для сдачи в аренду, либо счёт под проценты.

И вот, проработав немало лет в стабильной сфере, на хорошей должности, я вдруг решаю уволиться. Это вообще не похоже на меня. Ведь детства ещё

моя бабуля, которая проработала на консервном заводе с 13 лет до глубокой старости, учила нас, что работать нужно всю жизнь на одной работе.

Это советская установка жива и в моих родителях. Моему мужу пришлось неплохо "прочистить" мне мозги, чтобы переубедить в том, что моя работа это не самое главное в жизни. Что можно поменять эту работу на любую другую, заняться чем-то ещё, приносящим доход. Мне пришлось изучить множество источников создания пассивного дохода. Но работа по найму в данный момент тормозит моё развитие в этом направлении. Она отняла все мои силы и время. Мы попали в так называемые "крысиные бега". Вся зарплата до копейки уходит на обязательные платежи, нет времени и денег на себя. Когда работа больше не приносит удовлетворения, ты перегорел, а зарплата не растет, но расходов и обязанностей становится все больше и больше.

Автор на прогулке у моря. Ты начинаешь ценить время с близкими лишь тогда, когда ты его лишён...
Автор на прогулке у моря. Ты начинаешь ценить время с близкими лишь тогда, когда ты его лишён...

Я решила притормозить и подумать о том, чем же я действительно хочу заниматься? А я хочу просто жить нормальной жизнью, а не проводить все время на работе. Хочу видеть, как растут наши дети, развивать их, а не контролировать по телефону, хочу в выходные сходить куда-то всей семьёй, а не выполнять очередное сверхсрочное задание по работе. Хочу в отпуск впервые за два года съездить всей семьей. Я не была в отпуске, потому что было "надо, потому что срочно, потому что больше некому" ...

Больше всего меня держали на работе люди, отличные коллеги, друзья, которые так же, как и я проживают в этих "крысиные бегах" свою жизнь. У всех ипотеки, дети, обязанности. Они не могут остановиться даже на мгновенье и подумать, а для чего же мы живем? Им некогда об этом думать. Вся их зарплата уходит на еду, детей и ипотеку, а кто-то зарабатывает на этих людях миллионы, покупает яхты и ездит в отпуск на Мальдивы. Вся их жизнь-это работа. Своих коллег мы видим больше, чем своих детей. И я больше не хочу так жить.

И хоть у меня есть надёжный любящий муж, который может обеспечить нашу семью всем необходимым, к тому же мы имеем источник пассивного дохода, который выручил нас не раз в трудной ситуации, я не готова складывать руки и сидеть спокойно. О своих планах я буду говорить и писать в ходе их реализации. Даже если я ошибусь, пусть. На новую работу я всегда смогу устроиться.

Двери для тех, кто хочет работать, всегда открыты.

Но если я не попробую сейчас, то никогда не узнаю, смогу ли я?

С Вами душой и сердцем, Ваш автор ProstoМарина.

Ставьте лайк и подписывайтесь на наш канал ЗДЕСЬ, чтобы не пропустить новых историй!!!

Если Вы ещё не подписаны, то очень рекомендую ПОДПИСАТЬСЯ НА КАНАЛ

Люблю Вас и желаю добра и мира!