Найти тему
Просто мысли

Выбор профессии: 5 факторов, на которые стоит обратить внимание

Важно знать себя, чтобы делать выбор
Важно знать себя, чтобы делать выбор

Часто на консультациях по выбору профессии мне задают вопрос - что нужно знать, чтобы правильно выбрать профессию?

Сразу напрягает слово "правильно". Что в контексте выбора профессии правильно, а что не правильно? Это же не не таблица умножения, где есть определенные законы математики и 2*2 = 4 (правильно), а 2*2=5 (неправильно).

В выборе своего пути так не получится. Главная задача, на мой взгляд, это сделать выбор, который максимально будет удовлетворять тебя самого. И, например, быть психологом для меня правильно, а клиент, который будет не доволен результатом, скажет, что этот выбор был не правильным

Какой критерий взять за "правильность"? Выбирать нужно то, что приносит радость, когда на работу, как на праздник, когда, занимаясь своим делом, ты находишь силы и тебя это наполняет энергией, когда не важно лето или зима, дождь или печет солнце, а ты с удовольствием встаешь и идешь выполнять свои задачи!

Но есть в этом вопросе и рациональное зерно! Действительно, знать и учитывать при выборе профессионального пути нужно многое:


 Личностные характеристики: темперамент, черты характера, волевые качества, уровень самоконтроля, ведущая сенсорная модальность (зрение, слух и т.д.) . От этого зависит много, например, флегматику сложно удержать внимание группы и давать энергетику слушателям, поэтому выбирать профессию конферансье точно не стоит.

Это не значит, что такой человек не сможет этому научиться, но потребуется значительно больше энергозатрат, а это приведет к тому, что подсознательно человек будет уходить от выполнения тех или иных задач. И, как следствие, достигать целей или развития карьеры будет с большим трудом и удовлетворенность собой будет невелика.

Или другой пример, когда общительный человек выбирает профессию, мало связанную с общением, скажем, архивариус. Абсолютно понятно, что ему будет скучно, ведь большая часть времени будет заниматься с документами, а не с людьми. Я намеренно привожу утрированные примеры, чтобы сделать акцент, как важно учитывать свои личные особенности.


✅ 
Коммуникативная сфера: лидерские качества, умение установить и поддерживать контакт, уровень эмпатии, способности работать в группе, потребность в общении.

Связи решают все - это уже известная истина, а налаживание связей - это как раз о коммуникативных способностях. И они играют большую роль в освоении той или иной профессии. Далеко не все люди любят общаться и это нормально. Но важно учитывать этот момент, думая о профессиональном будущем

Если человек не очень любит общаться, то лучше выбирать профессию, в которой меньше социальных контактов. В противном случае работа станет в тягость.


✅ 
Уровень развития психических функций: память, внимание, тип мышления, работоспособность. Этот фактор тоже немаловажен. Если у человека преобладает, например, наглядно-образное мышление, то профессии, связанные с логикой и точными науками будут не лучшим выбором.

В разных профессиях приоритетными являются разные психические функции. Например, у вас хорошо развита речь, но вы плохо запоминаете. Стоит это принять во внимание и выбирать ту деятельность, в которой не так важно все запоминать, но важно четко излагать мысли.


✅ 
Профессиональные интересы и склонности. Хорошо, если вы знаете к чему у вас есть склонности, тогда проще ориентироваться. Вообще, для того, чтобы выбирать для себя что-либо, важно глубоко себя изучить. Поэтому одной из задач каждого человека является погружение в себя. Сейчас очень популярна услуга по распаковке личности.

Интерес и ваши увлечения, ваши принципы, правила жизни и взаимодействия с окружающими, могут подсказать, в какую сферу лучше идти, где вы быстрее и легче себя реализуете. Выясняйте, узнавайте и развивайте свои лучшие качества.


✅ 
Рынок труда: тенденции, потребности в кадрах, знания о мире профессий, требования к должностям. Конечно, при желании можно и в мало востребованных профессиях найти себя, но путь это непростой и не всем под силу. Поэтому здесь выбирает каждый свое.

Зная рынок труда можно легко оцифровать все ваши знания, умения, навыки , способности и соотнести их с тем, что требуется рынку. Таким образом найти свои "слабые места" и подтянуть их до необходимого уровня.

Невозможно, пройти один тест и все это узнать, если вам обещают за один сеанс определить направление или еще хуже конкретную профессию - задумайтесь, насколько профессиональный консультант перед вами.

Конечно важно заранее начинать задумываться о будущем, изучать свой внутренний мир, свои потребности и мотивы, развивать задатки и способности, тогда появится четкое представление кто Я и чего хочу! А дальше - дело техники.

Надеюсь, статья была полезна, подписывайтесь на канал и до новых встреч.