Автор: Роман Сеченов
Компания-семья - это компания в которой, корпоративная культура держится на скрытом манипулировании работника для того чтобы выжать из него максимум за меньшие затраты.
Как еще можно назвать подобные компании? Компания-секта, токсичная компания, компания “рога и копыта” (т.е. странная и непонятная).
Какие основные манипуляции применяются в компании-семье?
- Давление на чувство вины
- Понижение самооценки
- Дать иллюзию развития
Цели создания такой корпоративной культуры
- Зарплата и условия. Платить зарплату меньше по рынку, и чтобы ему это нравилось. - Мы же “семья”, а для семьи ничего не жалко, даже работать за пониженную зарплату, далеко от дома и в плохом помещении.
- Переработки. Заставить переработать. - Мы же все как родные, а родным надо помочь в трудную минуту, выйди в субботу на пол дня, да мы понимаем, что у тебя планы, но тебе же от этого лучше, сможешь стать лучше как профессионал (применяется манипуляция - давление на чувство вины и дается иллюзия развития). Решение. Надо рассуждать так. Я готов выйти переработать не потому что “мы семья”, а потому что я профессионал и это моя работа, от меня зависит работа других людей и проекта в целом. Но и понятное дело переработки не должны входить в норму и за них, желательно, должны доплачивать.
- Удержание. Удержать вас как можно дольше на работе и выжать из вас максимум, но так, чтобы вы этого не замечали, т. е. нужно иногда отпускать “поводок”. Можно долго кормить “завтраками”, что скоро будет повышение, потерпи еще чуть-чуть. - Мы же семья, помоги нам, останься еще на месяц. Почему ты уходишь? Мы все тебя так любим...
Как распознать компанию-семью?
- Как минимум на интуитивном уровне, если чувствуете, что что-то не так, то скорее всего так и есть, просто будьте внимательнее.
- Люди ведут себя странно, будто пытаются что-то от вас скрыть, они с вами не откровенны. Отвечают витиевато, не четко, будто пытаются что-то придумать на ходу.
- Непрозрачные процессы в компании, кто кому подчиняется, кто за что ответственен и т.д.
- Пассивная агрессия - это когда вам напрямую не говорят, что за человека вас не считают, вам улыбаются, пытаются выглядеть вежливыми и воспитанными, говорят всего лишь “конструктивная критика”, что это все для только твоего роста, и мы хотим тебе только добра, но факты и действия говорят об обратном. Как только вы где-то ошиблись сразу будет применена пассивная агрессия, для того чтобы занизить вашу самооценку, а когда самооценка занижена, вами легко управлять и продолжить внушать определенные идеи, которые выгодны компании, но не вам. Иногда пассивная агрессия применяется, когда нужно выпустить накопленный негатив.
На последок
Если бы к вам действительно относились как к члену семьи, вам бы дали долю от прибыли бизнеса, но такого не происходит. Вас бы всегда поддерживали и помогали, когда вы ошиблись и не критиковали просто, чтобы покритиковать, для того чтобы сбросить напряжение на вас, такое поведение как минимум не профессиональное.
Какие люди подвержены воздействию компаний семей? В основном это молодые люди, которые приехали из другого города и рядом нет близких и друзей, и тогда эту пустоту заполняют компании-семьи. Еще подвержены слишком доверчивые люди, без критического мышления, которых еще не предавали и не обманывали, люди с “розовыми очками”.
