Некоторые работодатели обязаны вакцинировать своих сотрудников, а не прошедших вакцинацию — отстранять, если у них нет медицинских противопоказаний для введения вакцины, напоминает газета «Известия».
Отстранение непривитых сотрудников без сохранения заработной платы предусмотрено Трудовым кодексом РФ (ст. 76 ТК РФ), сообщает Роструд. Однако существуют и другие нормативно-правовые акты, которые это подтверждают. Например, Федеральный закон "Об иммунопрофилактике инфекционных болезней" от 17.09.1998 N 157-ФЗ. Сотрудника могут не принять на работу или отстранить, если он не сделал профилактическую прививку в условиях высокого риска заболевания. Вакцинация от коронавируса как раз подходит под описание ситуации, ведь главный санитарный врач вынес соответствующее постановление. Отказ от вакцинации может грозить даже сотруднику, который работает удаленно.
Москва первой установила сроки проведения обязательной вакцинации. Второй компонент вакцины необходимо ввести сотрудникам определенных сфер (торговля, общественное питание и другим) до 15 августа. Если вакцинация не проведена или не предоставлены медицинские противопоказания, работника могут уволить в этот же день. Отказ от прививки подтверждается письменным отказом. Его обязан написать сотрудник согласно ч. 3 ст. 76 ТК РФ. Однако работник может вернуться на старое место, когда все же проведет вакцинацию, или когда закончится пандемия.
Скоро к столице присоединился еще 31 регион. Однако возникают трудности в связи с дефицитом вакцин, снабжении ими клиник и периодом отпусков. Ассоциация компаний розничной торговли предлагает перенести сроки вакцинации, так как многие просто не успеют ее провести.
Ранее сообщалось, что власти планируют вакцинировать от COVID-19 до 90% населения.
Хотите стать героем журнала для автомобилистов "ТОПС"? Расскажите о себе здесь.
Поставьте лайк, если статья была полезна для Вас.
✅Подписывайтесь на Яндекс Дзен для перевозчиков
✅Читайте самые свежие новости на портале для перевозчиков - topsputnik.ru
✅Смотрите видеоновости на Youtube-канале
✅Подписывайтесь на Telegram-канал