Найти тему
Следуя за мечтой!

Студент и работа в Чехии: разбираем вопросы трудоустройства

Оглавление

В топе вопросов от приезжающих учиться в Чехию иностранцев – «Где мне можно работать или подрабатывать?». Расскажем, возможно ли это практически, как оформляются рабочие отношения, на какой чек можно рассчитывать, где искать работу, и насколько гибкая система трудоустройства Чехии.

Подработка во время учебы

Подрабатывать – это нормально. Работа и подработка – обычная практика среди студентов, которые хотя бы частично хотят быть независимыми и чувствовать себя более-менее защищенно. Ведь средства нужны везде: только на оплату транспорта, жилья, питания, учебных принадлежностей нужно более 9000 CZK (≈345 EUR). Сумма увеличивается с расходами на досуг и путешествия. Подработка в Чехии обозначается не совсем привычным для русскоязычного студента термином brigada. И нет, это не о тяжелой физической силе. Бригады есть совершенно в разных сферах: маркетинг, общепит, отели, подработка в супермаркетах и так далее.

Зарплаты: на что рассчитывать

Пожалуй, основной вопрос, волнующих соискателей. Подработка, как и везде, заоблачных доходов не предполагает. Посмотрим, сколько в час зарабатывают наиболее популярные позиции.

Поиск работы: где?

Условие для начала поиска работы – хотя бы минимальное владение чешским. Но если вы уже студент, то точно проходили языковые курсы или самостоятельно изучали язык перед поступлением. Работодатели из международных компаний будут лояльнее и рассмотрят резюме, если вы знаете английский или немецкий. Кроме досок объявлений в учебных заведениях, работу можно поискать на специальных площадках:

-2

Опыт студентов очных отделений показывает, что подрабатывать и работать во время учебы реально и несложно. Студенческая виза делает работу законной, да и доходы составляют от 4000 CZK до 10000 CZK или от 150 EUR до 400 EUR в месяц

Виды трудовых отношений

  • Рабочий договор (Pracovní smlouva)

Актуален, если вы можете себе позволить работать полный день. Из приятных бонусов – все привилегии полноценного сотрудника: оплата налогов на стороне работодателя, включенное медицинское и социальное страхование, 25-дневный и декретный отпуск и другие «плюшки» в зависимости от компании. Но для иностранцев без диплома требуется разрешение, а также необходима рабочая виза.

-3
  • Соглашение о выполнении работ – DPP

Подписывается с работодателем и предполагает согласование и расчет работы в часах. Тут есть несколько нюансов. Во-первых, с одним работодателем можно заключить одно соглашение на 300 часов работы / календарный год. Во-вторых, точно такие же соглашения можно заключать с несколькими разными работодателями. Пример: 3 подработки с 3 соглашениями, согласно которым вы работаете по 300 часов на каждого работодателя = 900 рабочих часов / год. В-третьих, налоги на стороне работодателя. Оформляется с указанием названия документа, описанием, объемом и местом выполнения работ, сроком действия, размером и условиями оплаты.

  • Соглашение о трудовой деятельности – DPČ

Актуально для студентов, у которых всего несколько свободных часов в день. Например, вы можете работать по 20 часов в неделю. При доходе более 2500 CZK (≈96 EUR) нужно оплачивать социальное и медицинское страхование. Договор включает описание обязанностей, рабочее время, срок действия, размер и условия выплаты зарплаты.

Диплом чешского вуза есть. Будет ли перспектива трудоустройства? Ответ простой - да!

Иностранцы, выпускники чешских вузов, обладают такими же правами при поступлении на работу, как и чехи - на практике это означает, что им не надо получать специального разрешения на работу, что значительно облегчает поиск и последующее трудоустройство. Учитывая низкий уровень безработицы в Чехии и нехватку квалифицированных сотрудников, большинство компаний начинает поиск сотрудников напрямую в вузах, предлагая пройти разные стажировки студентам во время учебы.

Где искать работу

  1. Посещайте конференции мировых компаний, где агитируют студентов практиковаться и работать у них. Также можно получить ответы на все вопросы.

Вот список лишь некоторых компаний, которые дают шанс стажировки и / или трудоустройства иностранным выпускникам.

-4

2. Пойти на ярмарку вакансий, она же – JobChallenge

Тут можно узнать о предложениях крупных компаний, оставить резюме,прямо на месте договориться о подработке и в перспективе остаться трудиться в компании на полный рабочий день. Смотрите, где проходят JobChallenge:

-5

3. Прийти в компанию напрямую

Самый простой и, возможно, оперативный способ – связаться с компанией напрямую, отправив резюме и сопроводительное письмо. Если вы их заинтересуете, вас пригласят на собеседование на работу.

Статьи по теме:

Высшее образование в Чехии в цифрах и через графику

ТОП - 5 престижных вузов Чехии

Для чего нужна нострификация школьного аттестата в Чехии

Рейтинги чешских вузов: "неслепой выбор".

Самый большой, самый старый и вуз-город: едем в Брно