За счет создания кэптивного банка для оборонки, возможно, удастся избежать серьезных последствий от ужесточения санкций для "мир

За счет создания кэптивного банка для оборонки, возможно, удастся избежать серьезных последствий от ужесточения санкций для "мирных" секторов. Но необходимо заранее принять меры для смягчения негативных последствий для многих заинтересованных сторон.

1. Предприятия оборонки наверняка испытают дополнительные сложности в операционной работе с новым банком. Согласно законодательству, сейчас банки, уполномоченные работать с ГОЗом, по сути являются бэк-офисов всей(!) цепочки исполнителей заказа - хранят сканы всех договоров, спецификаций и т.д. Комфортность работы целиком зависит от желания банка развивать свои ИТ-системы. Если политической воли на это не будет, административная нагрузка на предприятия вырастет. Также непонятно, будучи монополистом, какие ставки по депозитам для средств ГОЗа будет давать этот банк? Сейчас, если головное предприятие "ущемляют", оно может перейти в другой банк. А теперь идти, видимо, будет некуда.

2. Банки, которые сейчас держат средства ГОЗа (прежде всего Сбербанк) потеряют значительные пассивы. Напомню, если банку удается привлечь на обслуживание головного исполнителя (например, производителя танков), то все-все его поставщики (даже 3-его уровня) обязаны [по ФЗ] обслуживаться в этом же банке. Т.е. банк (читай - Сбер) получал длинные и стабильные пассивы. Напомню, в год это 3 трлн руб ($52 млрд) - это - для сравнения - более половины годовых выплат Пенсионного Фонда или половина всех средств юрлиц на счетах в Сбере. Соответственно, тому же Сбербанку придется привлекать пассивы где-то еще. Вероятно, даже повышать ставки по депозитам для юрлиц или физлиц.

3. Сотрудники предприятия ОПК наверняка получат исключительно зарплатные карты системы МИР. У меня самого есть такая карта, и я понимаю, что все функции, к которым мы уже привыкли (оплата в интернете, переводы с карты-на-карту, бесконтактная оплата), в этих картах реализованы, скажем так, не полной мере.


#актуальное
https://goo.gl/Pyc2Kg