Доводилось вам иметь необходимость пропустить 1-2 дня на работе? А вам легко удавалось оформить на эти дни отпуск за свой счет? А вы знаете, что отпуск без сохранения заработной платы не входит в страховой стаж. И если данный вид отпуска брать часто, это может сдвинуть дату начала пенсии.
А если я скажу, что есть способ пропустить на работе 1-2 дня и при этом вам их оплатят, вы мне поверите?
Раньше, на мой взгляд, этим способом пользовались чаще. А сейчас, к примеру, у меня на работе из 250 человек, только я и еще один работник пользуются этим правом. Хотя может быть в других организациях дела обстоят по другому.
Да, конечно, изначально это право (пропустить 1-2 дня и получить за них оплату) придумано как следствие, точнее будет сказать как поощрение за другой поступок.
Вы уже догадались о чем я?
Я - о сдаче крови и ее компонентов.
Да, в день сдачи крови и ее компонентов, вы освобождаетесь от работы при сохранении заработка. Причем, о своем намерении сдать кровь, вы можете КАК ЗАРАНЕЕ известить руководство, ТАК И ПОСТФАКТУМ.
И НИКТО не сможет вас уволить при этом за прогул.
ПЛЮС.
После сдачи крови/ее компонентов вам дается еще один дополнительный (оплачиваемый) день отдыха. Который, как сообщает нам ТК РФ, а более точнее ст.186 :
"Указанный день отдыха по желанию работника может быть присоединен к ежегодному оплачиваемому отпуску или использован в другое время в течение года после дня сдачи крови и ее компонентов".
ПОМИМО ЭТОГО.
Если вы сдали кровь/ее компоненты во время своего отпуска, в выходной или праздничный день, то за вами "закрепляется" ДВА ДНЯ ОТДЫХА (оплачиваемого)!
ТАК ЖЕ два дня отдыха сохраняются за вами, если вы по согласованию с работодателем, вышли на работу в день сдачи крови (КРОМЕ работников с вредными и опасными условиями труда).
ВАЖНО!
Необходимо помнить:
- Дополнительные дни отдыха нужно использовать в течении года, иначе они "сгорят".
- При увольнении, компенсация за неиспользованные дни отдыха не предоставляется (п. 9 Письма Роструда от 19.03.2012 № 395-6-1)
Сдавать кровь можно каждые 1,5-2 месяца, т.е. за год можно накопить БОЛЬШЕ НЕДЕЛИ ОПЛАЧИВАЕМОГО ОТДЫХА!
Я, например, такие дни часто использовала между майскими праздниками или на неделе, где один-два дня уже нерабочие из-за праздничных дней. И это было очень удобно!
Смеженные статьи:
ДОНОРЫ. ЧТО НУЖНО ЗНАТЬ И О ЧЕМ НУЖНО ПОМНИТЬ. данная статья более полезной будет для кадровиков или бухгалтеров.
ПОЧЕМУ ОТПУСК ЗА СВОЙ СЧЕТ ОТДАЛЯЕТ ВАС ОТ ПЕНСИИ? эту статью, как мне кажется следует прочитать всем, чтобы знать на что еще кроме стажа влияет отпуск за свой счет.
ПОДПИСЫВАЙТЕСЬ НА КАНАЛ, что бы получать информацию о трудовом законодательстве в легкой и доступной форме.
