Этот вопрос, который всегда, так или иначе, возникает в вашей карьере. Возможно, вы думаете, что вам недоплачивают, или ваши навыки и обязанности увеличились, или вам просто нужно больше денег. Вот несколько советов по проведению исследования, подготовке к переговорам о зарплате, методам ведения переговоров.
Как зарабатывать больше на своей работе, не требуя повышения зарплаты.
Прежде чем мы начнем просить о повышении по службе или вести переговоры о повышении зарплаты, вы можете рассмотреть вариант сверхурочной работы. Сколько и как часто зависит от вашей рабочей ситуации. Помните, что этот вопрос нужно обсудить с руководством. Не работать больше, при этом бесплатно. Или перерабатывать, но вас об этом не просят. Всё нужно обговаривать.
Как попросить начальника о повышении зарплаты?
1. Проведите исследование
Убедитесь, что у вас есть веская причина (лучше, если их больше одной). «Я хочу заработать больше денег» не является веской причиной. Отличная причина попросить о повышении - если у вас есть навыки и знания, вы хорошо работаете и получаете меньше средней зарплаты. Например, различные сайты вакансий могут дать вам представление о том, какие компании по найму готовы платить за таких, как вы, и какие навыки и опыт они ищут.
Если ваши навыки и знания на должном уровне, но вам недоплачивают, то у вас есть веская причина попросить о повышении. Если ваши навыки или производительность не дотягивают, возможно, вам нужно поработать над ними. Если вам платят больше среднего за вашу работу, скорее всего, пришло время найти более высокооплачиваемую работу, которая дает больше возможностей для роста.
2. Мысленно подготовьтесь
Затем вы должны морально подготовиться перед тем, как отправиться на встречу с начальником. Если вы к этому не подготовитесь, переговоры о повышении зарплаты могут быть нервными. Вот некоторые моменты, которые следует учитывать:
- Будьте ясны и конкретны в том, о чем вы просите. Например, не говорите: «Мне нужно повышение, потому что вы мне недостаточно платите». Вместо этого скажите своему начальнику, что вам нравится ваша работа, но вы провели некоторое исследование и чувствуете, что вам недоплачивают за ту ценность, которую вы приносите компании. Расскажите что-нибудь о своей работе, навыках и достижениях. Затем попросите повысить зарплату на определенную сумму, например на 30%, можно попросить чуть больше, чем хотите, оставив место переговорам. При этом анализируйте, что предлагает рынок, сравнивайте, возможно целесообразно будет сменить работодателя, если он будет не готов.
- Подготовьте свой разговор и практикуйтесь. Практикуйтесь с супругом, друзьями или даже перед зеркалом. Вы хотите выглядеть рассудительным и напористым, но не жалким или агрессивным.
- Рассмотрите другие альтернативы. Если ваш начальник не может дать вам то, что вы хотите, как насчет отпускных дней, гибкого графика работы, возможности работать из дома, служебного автомобиля, возмещаемых расходов и т. Д.
- Помните о своей карьере. Это также хорошее время, чтобы попросить вашего начальника высказать свое мнение и обсудить вашу карьеру. Поговорите о потребностях в развитии и других возможностях.
3. Довести дело до конца
... Затем вы должны пойти к своему боссу и попросить о повышении зарплаты. На этом большинство людей останавливаются и недооценивают себя. Вот некоторые моменты, которые следует учитывать:
- Встретиться лично - лучше всего встретиться лицом к лицу. Запланируйте встречу с начальником заранее.
- Обратите внимание на внешний вид, опрятность и чистота обязательны, конечно нужно всегда выглядеть должным образом, но ко встрече не мешало бы подготовиться.
- Поблагодарите своего начальника - независимо от результата, дайте ему понять, что вы цените время встретиться с вами и выслушать вас.
Как вы договариваетесь с начальством? Или просто сжигаете мосты и увольняетесь? Делитесь в комментариях :)
