Оказывается, в Англии не хватает рабочей силы - пандемия и хваленый Брексит довели страну, можно сказать. Это не шутка, эксперты отрасли сообщают, что британские работодатели столкнулись с массовым не то, что увольнением - буквально бегством иностранных рабочих на фоне двух монстров Covid и Brexit.
Кадровая фирма Adecco заявляет, что по её данным работодатели собираются поднять ставки и нанимать сотрудников по самой высокой цене за последние 8 лет. Британия совсем недавно была в жёстком карантине с серьёзными ограничениями и иностранные рабочие просто уехали из страны, поскольку не могли ждать. Интерес к работе в Великобритании угас в несколько раз и теперь, когда начиная с этой нежели, ограничения пандемии смягчаются, работодателям придётся чем-то привлекать новых сотрудников в секторе туризма и розничной торговли.
Соответственно, намного выросло количество вакансий - на биржах труда уже около миллиона вакансий, а это на 18% больше, чем месяц-два назад. Снова нужны сотрудники в отели и рестораны, в сферу мероприятий и отдыха, но иностранцы, наученные горьким опытом, уже не хотят работать с англичанами. Придётся искать среди своих? А это, возможно, новое повышение тарифов оплаты труда.
Особенно чиновников тревожит то, что соискатели из Северной Америки и Западной Европы тоже больше не хотят искать работу в Англии. Ясное дело, кого интересуют нищие и не говорящие по-английски мигранты, всем подавай хотя бы американца. За год число соискателей упало вдвое, на 250 тысяч. Теперь работодатели конкурируют за работников, а не наоборот - в некоторых городах спрос настолько высок, что на одного соискателя приходится до 20 свободных рабочих мест.
Острая конкуренция за персонал существует только в сферах туризма и розничной торговли, наиболее оказавшихся уязвимыми перед пандемией. Мало кто рискует устраиваться надолго в отель на фоне взлётов и падений прошлого года. Британским работодателям приходится больше рассчитывать на местных работников, чем на иностранных. Заработная плата в этой сфере тоже не самая высокая, а на фоне пандемии остаётся множество ограничения безопасности.
За последние полтора года из Великобритании уехало 1,3 миллиона человек - в основном, это иностранные работники в разных отраслях. Многие вернулись домой, чтобы переждать коронавирус.
При этом рост уровня безработицы в Великобритании наконец остановился, но ожидается, что он достигнет пика в 5,5% к концу лета. До начала пандемии безработица составляла 4% (это более миллиона человек).
Правительство Британии полагает, что работодателям стоит позаботиться о том, чтобы сделать свои вакансии интереснее и качественнее - добавить возможности дополнительного обучения, позаботиться о здоровье и безопасности своих работников. Про зарплату пока молчат.
