Первый раз я с этим столкнулся, когда учился на 4 курсе академии. Родители деньги не давали. Поэтому решил устроиться на работу официантом.
Воспитание у меня советское. Мир, труд, честность. И здесь я первый раз в жизни заметил, что трудится добросовестно и честно - это не значит получать больше всех денег, а скорей наоборот.
Один из официантов, постоянно отлынивал от работы, не помогал нам в дополнительных задачах, но все время ныл руководству, что он устает, денег платят мала, что чаевых почти не дают. В итоге ему давали больше выходных, выдавали премии и чуть что, он резко включался в работу, чтобы руководство видело, какой он трудяга. А силы на это включение у него были всегда, так как в остальное время он бездельничал.
Тогда я не сделал на этом акцент. Уже позже стал замечать подобные эффекты и на других работах.
И вот что еще заметил:
- если почти ничего не делать, то и ошибок меньше, то и ругать и штрафовать будут меньше
- если человек все взлаивает и взваливает на себя задачи, то на него начинают взваливать работу другие коллеги, в итоге тот замучен, ели все успевает (но успевает), ошибается, все время злой и не улыбается начальству
- в коллективе всегда есть такой чудик, который получает в 2-3 раз больше денег чем другие и почти ничего не делает, его трудно уволить и более того, в кризисные времена его увольняют последним. А еще коллеги его между собой называют дурачком
- если людям начинают платить больше денег, намного больше, то дальше они начинают наглеть, требовать еще денег, работать начинают хуже
- когда у человека денег в притык, то ему ничего не остается делать, как работать, а вот лишние деньги заставляют думать куда их девать и на это начинает уходить время и внимание
- руководители с опытом работы интуитивно (или нет) приходя к выводу, что тем, кто работает хорошо, кто трудолюбив, надо платить мало, тогда они так и останутся трудолюбивыми и будут выполнять обязанности. А еще они знают, что если хочешь, чтобы дело было сделано, надо дать его самому занятому сотруднику.
- платят не тому кто работает, а тому кто все время наводит кипишь и возмущается
Напишите в комментариях, а как у вас? Есть такие люди на работе, которые почти не работают, а получают больше других.
P.S.
*** Если хотите прокачать финансовую грамотность, то рекомендую прочитать "денежную" книгу". Нажмите здесь.
