А была ли у вас когда нибудь такая идея, что если вы сейчас возьмете или коуча или «грамотного» сотрудника, руководителя и он вам все сделает и построит систему и бизнес пойдет как нужно и вы сможете уехать на море и получать дивиденды?
Можно потратить много времени и денег на коучей, чудо специалистов и даже астрологов и гадалок.. Но на самом деле пока вы сами не научитесь по настоящему разбираться в людях, действительно изучить этот вопрос через правильные данные и сами не пройдете через это, то не научитесь выбирать действительно профессиональных и эффективных сотрудников.
Чудо специалисты будут приходить и уходить, а у вас все будет так же. Будет оставаться разочарование и осадочек, что в конце концов приведет к эмоциональному выгоранию или идее, что пора закрывать бизнес и т.п.
Но достигать целей, работать в крутой команде единомышленников возможно и есть примеры таких бизнесов…
Татьяна
Коуч, HR business partner
Подбор, оценка персонала
Построение HR отдела
Связаться со мной