Казалось бы, рост курса биткоина должен быть благоприятным фактором для всех вовлеченных тем или иным образом в криптопространство пользователей. Особенно это касается тех, кто получает зарплату в цифровых монетах - данная опция стала популярной в 2020 году.
Злой работодатель
Но везде бывают исключения: выплачивающий в криптовалюте своим сотрудникам зарплату работодатель потребовал вернуть ему цифровые монеты.
Кто сдал работодателя
Об этом случае рассказал сотрудник такого стартапа. Генеральный директор фирмы весной прошлого года предложил сотруднику расчет в криптовалюте. Работник согласился на предложение, при этом исключив из контракта возможность в одностороннем порядке менять форму оплаты на фиат со стороны руководства компании. По его словам, он готов был брать риски волатильности в полной мере на себя.
Представляете, они подписали договор, в котором четко написано, что выплаты исключительно в крипте. Но работодателю было все равно...
Цифровые монеты были выплачены сотруднику в конце лета. С августа 2020 года курс криптовалюты вырос на 700%. И лишь недавно руководство компании сообщило сотруднику о необходимости вернуть цифровые монеты, поскольку работа сотрудника их не устроила. При этом, работнику предлагалось выставить счет компании в долларах (получить неустойку в фиате).
Знаете, но я бы поступил точно также, работодатель всегда прав, ведь это он предоставил работу, значит и деньги принадлежат работодателю или я не прав?
Сотрудник пожаловался
Ресурс MarketWatch, который опубликовал этот случай, рекомендует не возвращать криптовалюту: при падении курса работодатель вряд ли стал бы требовать монеты назад и просил бы выставлять счет в фиате. Юристы также соглашаются, что контракт нарушать нельзя, иначе работодателю грозят серьезные последствия, которые, возможно, не покроют прибыль от криптовалюты.
Участник этой истории не называет криптовалюту, которая фигурирует в трудовом споре. Есть большая вероятность, что речь идет об Ethereum. Именно курс ETH с августа поднялся на 790%. А 4 мая эфир обновил очередной максимум. вплотную приблизившись к отметке $3 500.