Заканчивая наш месяц «трудовой» тематики, мы решили рассказать вам сегодня о том, что делать, если вас увольняют с работы в Германии. Ситуация неприятная, но «предупреждён - значит вооружён»!
1. После того, как работодатель подписал с вами особый документ о прекращении ваших трудовых отношений, вы должны будете ещё некоторое время работать в фирме. Если договор у вас был долгосрочный, то проработать придётся ещё 2-3 месяца, но если вы работали менее полугода (примерно столько длится испытательный срок), у вас будет всего лишь две недели.
2. В течение 48 часов после увольнения вы должны встать на учёт в Agentur für Arbeit. Там вы сможете получить финансовую поддержку и помощь в поиске работы от закреплённого за вами специалиста.
3. В Agentur für Arbeit вы можете получить выплату, которая называется Arbeitslosengeld 1. Выплата будет составлять 60% от вашей зарплаты. Также существует поддержка Arbeitslosengeld 2, но ее очень сложно получить, не имея гражданства ФРГ. Эта выплата представляет из себя пособие по безработице и составляет 400 евро в месяц.
4. Agentur für die Arbeit будет присылать вам подходящие вакансии, а в случае, если вы отправляетесь на собеседование в другой город, вам могут оплатить транспортные расходы (главное - сказать об этом заранее, если вы сообщите о вашей поездке, уже совершив ее, вам не смогут выплатить деньги).
Больше полезной информации о жизни в Германии вы можете найти в нашем Инстаграм по ссылке:
