Грамотная бухгалтерия – это залог спокойной и стабильной деятельности организации. Дипломированных бухгалтеров на рынке труда много, но как найти «того самого»? Смотрите наш чек-лист.
Опыт кандидата
Бухгалтерия – дело сложное и мало понятное кадровикам (а порой и руководителю компании). Поэтому оценить опыт кандидата самостоятельно может быть проблематично. Для этого существуют аудиторские и консалтинговые компании, которые могут сделать все за вас. Не стоит экономить на грамотной проверке, если вы хотите минимизировать риск бухгалтерских ошибок. По статистике только 2-4% кандидатов, проверенных консалтинговыми компаниями, увольняют до конца испытательного срока.
Информированность о законах
Отучиться на бухгалтера – это только полдела. Надеяться только на образование не стоит, ведь данная сфера деятельности очень подвижна.
При выборе сотрудника обращайте внимание на то, насколько он следит за изменениями в законах. Налоговый кодекс постоянно обновляется. 12-15% процентов бухгалтеров узнают об изменениях в налоговой системе только после того, как компании был выписан штраф. Не хотелось бы оказаться в этих 12-15%!
Кроме того, постоянно появляются новые программы и технические системы, новые справочные ресурсы, о которых идеальный кандидат должен знать все.
Знание рынка
Работа в разных по профилю компаниях не всегда похожа. Например, бухгалтер, проработавший много лет в торговле, может испытывать трудности, устроившись на производство. Он может не знать нюансов оборота средств в вашей сфере, что чревато не только долгим обучением, но и штрафами за ошибочную документацию.
Чтобы избежать ошибок, стоит рассматривать кандидатов, имеющих опыт в сфере, схожей с вашей. А если деятельность вашей компании связана с финансами, строительством и производством, стоит взять на работу человека, который уже работал с конкретным рынком.
Ответственность за штрафы
С бухгалтером можно заключить 2 типа договора: с ответственностью за ошибки и без. Конечно, оплата труда сотрудника, который не несет ответственности за бухгалтерские ошибки, будет ниже. Однако не спешите думать, что вы экономите: любой недочет, и придется платить штраф.
В этом случае лучше не скупиться и подобрать человека, готового отвечать за ошибки. Кроме того, готовность подписывать договор с ответственностью отличает опытного бухгалтера, который вряд ли вас подведет.
Работа в облачной системе 1С
С 1С знакомы все бухгалтеры. Если вы берете бухгалтера на аутсорсинг или удаленную работу, обратите внимание, чтобы он работал именно в облачной системе. Если 1С со всеми данными будет только на его компьютере, останется риск, что компьютер сломается, и все сотрется. С облачной системой доступ к данным не пропадет, и получить документы можно будет с любого другого компьютера.
