Найти тему
Юридическая фирма М5

Как без расходов для бюджета поднять благосостояние граждан

Данный пост является открытым предложением Президенту РФ, Правительству РФ, депутатам Госдумы и банкам - по повышению благосостояния граждан России (законодательная инициатива).

В 2020 г. существенно вырос объем выданных ипотечных кредитов, т.е. значительное количество российских домохозяйств сталкивается с необходимостью осуществлять выплаты банкам.

В п.40 ст. 217 НК РФ предусмотрена возможность работодателю без уплаты НДФЛ возмещать своим сотрудникам проценты по займам (кредитам) на приобретение жилья. При этом в силу прямого указания п.13 ст. 422 НК РФ такие выплаты в адрес работников не подлежат обложению страховыми взносами.

Однако из-за неудачной юридической конструкции п.40 ст. 217 НК РФ делать такие выплаты работникам могут ТОЛЬКО организации, применяющие общую систему налогообложения – поскольку в тексте пункта имеется формулировка «включаемые в состав расходов, учитываемых при определении налоговой базы по налогу на прибыль организаций».

Если п.40 ст. 217 НК РФ изменить и изложить в редакции: «40. суммы, выплачиваемые организациями (ИП) своим работникам на возмещение затрат по уплате процентов по займам (кредитам) на приобретение и (или) строительство жилого помещения», то это позволит, в том числе:

▪️повысить объем выплат работникам, что будет способствовать увеличению занятости и росту реальных доходов;

▪️стабилизировать банковскую систему – для получения выплат работнику необходимо будет своевременно выплачивать ипотечные кредиты;

▪️поддержать развитие ипотеки и строительного сектора без необходимости введения дополнительного субсидирования.

При этом риск каких-либо злоупотреблений в данном случае минимален, поскольку для получения выплаты сотруднику необходимо будет сначала проценты по ипотечному кредиту уплатить и взять соответствующее документальное подтверждение у банка. Дополнительно можно в указанный пункт добавить ограничение, например, «не более 3% от суммы расходов на оплату труда» или «не более 10 000 руб. в месяц».

Для работодателей такое изменение также будет крайне выгодным – без несения дополнительных «расходов» на НДФЛ и страховые взносы они смогут повысить оплату труда своим сотрудникам!

👍 Если Вам нравится данное предложение, просим Вас поделиться этим постом в Вашем канале или с максимальным количеством Ваших друзей. В этом случае повысится вероятность того, что предложение дойдет до адресата!

***

Если Вы дочитали до конца:

  • Поставьте, пожалуйста, лайк. Для Вас это не сложно, но Ваш лайк позволит другим людям ознакомиться с данной статьей.
  • Поделитесь публикацией с Вашими знакомыми. Возможно, кому-то из них это будет актуально и полезно.
  • Если у Вас есть вопросы (или Вы не согласны с выводами), напишите в комментариях. Мы постараемся аргументированно ответить.
  • Если Вам интересна аналитика, подпишитесь на наш Телеграм-канал Закономика . Все самое интересное там.

#право #налогообложение #льготная ипотека #налоговые льготы #налог #ипотека #законодательство #законопроект #законотворчество