С момента подтверждения факта беременности у женщины возникает право на льготы и выплаты как федеральные, так и региональные. Документом, подтверждающим право на льготы, является справка о беременности из женской консультации.
1. Посещение врачей, анализы и процедуры
Как только женщина узнает о своем положении она встает на учет в женскую консультацию и бесплатно посещает врачей для планового наблюдения: гинеколог и терапевт. В случае необходимости её обследуют и профильные врач: стоматолог, оториноларинголог, офтальмолог и др.
По направлению врача беременные женщины в плановом и в экстренном порядке бесплатно сдают общие и специфические анализы, делают кардиограмму, проводят ультразвуковое обследование, пренатальный скрининг в каждом триместре беременности.
2. Лекарства и витамины
Беременные женщины имеют право бесплатно получать витаминный комплекс. При этом средства на покупку витаминов для будущей мамы заложены в родовой сертификат, который позже будущей роженице выдадут в женской консультации.
Список лекарственных средств определен в Распоряжении Правительства РФ от 10 декабря 2018 г. N 2738-р и включает в себя:
- фолиевая кислота;
- витаминные комплексы;
- препараты с повышенным содержанием железа;
- препараты, содержащие йод/ витамин Е
После постановки на учет по назначению врача женщине дают рецепт на препараты или выдают препараты прямо в женской консультации.
3. Родовой сертификат
Родовой сертификат положен независимо от региона проживания и выдается в женской консультации всем женщинам на сроке 7 месяцев беременности, и его можно использовать в любом государственном медицинском учреждении.
Сертификат состоит из трех отдельных талонов на определенные суммы. полная стоимость 11 000 рублей:
- 3000 рублей – для оплаты услуг в женской консультации;
- 6000 рублей – для оплаты услуг в роддомах и перинатальных центрах;
- 2000 рублей – для оплаты услуг детской поликлиники для обследования и наблюдения за ребенком до достижения им одного года.
4. Питание для беременной женщины
В каждом регионе РФ принимается закон, который определяет порядок оформления документов для бесплатного получения продуктов питания.
На четвёртом месяце беременности необходимо получить медицинское заключение врача-гинеколога о том, что беременная нуждается в полноценном питании, и после этого обратиться с заявлением к главврачу лечебного учреждения, который оформит рецепт на получение бесплатных продуктов. Здесь все зависит от региона проживания: где-то беременная на специальных пунктах выдачи получит продуктовый набор: соки, пюре, молоко. В ряде регионов вместо продуктового набора выплачивают денежную компенсацию которую можно оформить через соцзащиту, предоставив справку из женской консультации.
5. Права беременных на работе
Льготы для беременных женщин закреплены в Трудовом кодексе и направлены на облегчения труда будущий мамы.
Беременная женщина:
- не может быть уволена с работы;
- имеет права на трудоустройство без испытательного срока;
- имеет право на ежегодный отпуск перед уходом в декрет независимо от рабочего стажа и графика очерёдности отпусков;
- на освобождение от служебных командировок, от работы сверх установленного графика, в ночное время суток, в выходные и в праздничные дни;
- на снижение нормы выработки и перевод на облегчённые виды труда без вредных и опасных факторов, угрожающих здоровью;
- за беременной сотрудницей сохраняется заработок за те часы и дни, когда она проходит обязательную медицинскую диспансеризацию.
Запрещено отказывать в трудоустройстве (заключении трудового договора) по причине беременности и наличия детей (ст. 64 ТК РФ).
Запрещено увольнять беременную женщину, если предприятие не ликвидируется и продолжает работать (ст. 261 ТК РФ).
Кроме этого, по согласованию с руководством, беременная женщина может работать на неполном дне, сокращенным на 2-4 часа (ст.93 ТК РФ). В этом случае зарплата начисляется за фактически отработанное время.
6. Выплаты беременным
- Пособие за постановку на учёт на ранние сроки беременности
Ежемесячное пособие беременной женщине назначается при обращении женщины после наступления срока беременности 12 недель и выплачивается за период начиная с месяца постановки ее на учет в медицинской организации, но не ранее наступления срока беременности 6 недель и не ранее чем за период с 1 января 2023 г.
Ежемесячное пособие беременной женщине выплачивается до месяца родов или прерывания беременности (включительно).
7. Пособие по беременности и родам
Это пособие платят за время отпуска по беременности и родам — так называемого декрета. Обычно он длится 140 дней. После 30-ти недель беременности женщина может уйти в декретный отпуск и получать декретное пособие. Декретное пособие выплачивается единоразово за период 140 дней (стандартная длительность декретного отпуска – 70 дней до рождения ребёнка и 70 после рождения) и рассчитывается на основе 100 % суммы от средней зарплаты за последние два года, в независимости где вы работали.
Поэтому в бухгалтерию необходимо предоставить справки о зарплате с предыдущих мест работы за последние два года.
Размер минимального стандартного (140 дней) пособия по беременности и родам по страховому случаю, наступившему после 1 января 2023 года, будет равен 74 757,20 рублей.
8. Материнский капитал
В 2023 году размер маткапитала зависит от того, какой по счёту ребёнок и когда он родился или был усыновлён
- Первый ребёнок родился или усыновлён до 2020 года, второй — в 2020 году и позже — 775 628,25 ₽ на второго
- Оба ребёнка родились до 2020 года — 586 946,72 ₽ на второго
- Единственный ребёнок родился с 1 января 2020 г. — 586 946,72 ₽
- Первый ребёнок родился с 1 января 2020 г. — 586 946,72 ₽, и появился второй — ещё 188 681,53 ₽
- Первый и второй ребёнок родились до 2007 года, третий — в 2020 году или позже — 775 628,25 ₽ на третьего
В некоторых регионах выплачивают дополнительный региональный маткапитал при рождении ребёнка. Правила и условия зависят от места жительства
А вы получали что-нибудь из положенного беременным бесплатно ? Расскажите об этом в комментариях.
