В РФ основная часть населения после выхода на пенсию не всегда довольна ее размером. Однако ПФР иногда умудряется урезать итак в общем то не большую пенсию Россиян в результате ошибок или по формальным основаниям, в том числе нарушения ПФР, приведшие к недополучению пенсии выявила Счетная палата.
В этой статье я хотел бы поговорить с читателями о 3-х самых распространенных ситуациях когда ПФР урезает пенсию и как этому противодействовать.
>>>получить консультацию юриста по пенсиям
Ситуация № 1: Пенсионный фонд не засчитывает стаж, полученный до 2002 года
До 2002 года было много оснований для включения тех или иных периодов, помимо трудовой деятельности в общий трудовой стаж, влияющий на размер пенсии.
Например, пенсионеру не включили в общий трудовой стаж службу в армии до 2002 года, что привело к занижению размера его пенсии. ПФР мотивировал свое решение отсутствием сведений о выплате пенсионеру денежного довольствия в период прохождения службы в армии до 2002 года, суд признал действия ПФР не законными и подтвердил стаж пенсионера. Однако после указанного решения суда ПФР сделал пенсионеру перерасчет пенсии с момента вступления Решения суда в законную силу, а не за весь период не дополучения пенсии. Пенсионеру снова пришлось обратиться в суд с исковым заявлением об обязании Пенсионного фонда произвести перерасчет размера пенсии с момента ее назначения.
В Решении от 8.04.2015 года по делу № 2-679/2015 Приокский районный суд Нижнего Новгорода обяз Пенсионный фонд произвести перерасчет пенсии с момента назначения за весь период пока когда пенсия не выплачивалась в полном объеме.
Работодатель не делал страховых взносов с зарплаты работника в период до 2002 года
Довольно часто Пенсионный фонд не засчитывает периоды работы, когда работодатель не делал страховых взносов с зарплаты работника.
Пенсионерка обратилась в суд с исковым заявлением о признании не законным отказа Пенсионного фонда учесть при расчете страховой пенсии по старости заработной платы за период работы, обязании учесть при расчете страховой пенсии заработок, произвести перерасчет пенсии.
Поводом для обращения в суд послужило то, что Пенсионный фонд определил ее среднемесячный заработок за период с июня 1986 года по декабрь 1990 года ,-менее чем 60 месяцев работы, имевшей место до обращения за пенсией, при этом Пенсионным фондом не был учтен ее среднемесячный заработок за период ее работы с 1 января 1991 по октябрь 1994 года в связи с отсутствием сведений в Пенсионном фонде об уплате работодателем страховых взносов за этот период работы.
При этом у пенсионера в неучтенном Пенсионном фонде периоде заработная плата была больше, факт работы подтверждался трудовой книжкой и справкой из архива. Таким образом, по мнению пенсионера, Пенсионный фонд нарушал своим отказом зачесть указанный период право пенсионера на выбор периода для более выгодного варианта начисления размера страховой пенсии.
Суды всех инстанцией отказали пенсионерке, так как в представленной ей архивной справке за период с 1991 по 1994 годы отсутствовала информация о произведенных работодателем отчислениях в Пенсионный фонд с заработной платы пенсионерки. Суды указывали, что отсутствие отчислений в Пенсионный фонд является самостоятельным основанием для отказа в удовлетворении исковых требований пенсионерки по учете заработной платы в этот период при назначении пенсии.
Дело дошло до Верховного суда, который своим Определением от 10.08.2020 N 9-КГ20-10-К1 удовлетворил кассационную жалобу пенсионерки и отменил решения нижестоящих судов и направил дело на новое рассмотрение в суд первой инстанции, указав, что
Размер страховой пенсии по старости при обращении гражданина за назначением страховой пенсии по старости должен определяется пенсионным органом с учетом заработка (дохода), который фактически получал гражданин в период своей трудовой (иной общественно полезной) деятельности, предшествующий назначению пенсии. Право выбора наиболее выгодного периода работы, из которого для определения размера пенсии подлежит учету среднемесячный заработок, принадлежит гражданину.
Также Верховный суд отметил, что обязанностью Пенсионного фонда является разъяснение пенсионеру того, какие ему необходимо было предоставить документы, содержащие сведения об уплате работодателем страховых взносов за указанный период и также Пенсионный фонд самостоятельно должен предпринимать усилия по запросу указанных документов. Однако Пенсионный фонд свои обязанности не исполнил, при этом суды нижестоящих инстанций вообще не учли это обстоятельство при рассмотрении спора и соответственно не дали им правовой оценки.
Верховный суд отметил, что само по себе отсутствие в архивной справке, предоставленной пенсионеркой сведений о размере перечисленных ее работодателем в Пенсионный фонд взносов с ее заработной платы не доказывает, что эти взносы работодателем не перечислялись. Боле того, в типовой межведомственной форме N Т-54 "Лицевой счет", используемой работодателем пенсионерки, не предусматривалось внесение данных об отчислениях, производимых работодателем в Пенсионный фонд Российской Федерации.
Также в тот период действовал Закон о государственных пенсиях №340-1, не содержащий обязательного условия о необходимости отчисления работодателем страховых взносов с заработной платы работника для того, чтобы этот период работы был учтен при расчете пенсии.
В результате технических ошибок в Пенсионном фонде могут пропасть сведения о начисленных работодателем страховых взносов за период после 2002 года
С 2002 года если работодатель не делал взносов в Пенсионный фонд, то период за который он не делал взносов для размера пенсии не засчитывается.
Так пенсионер вышел на пенсию в 2019 году и узнал, что последние два года работы ему в стаж не зачли, так как в результате какого то сбоя Пенсионный фонд произведенных работодателем взносов не увидел.
Узнал пенсионер об этом выпавшем периоде лишь запросив справку о состоянии своего лицевого счета из Пенсионного фонда.
Вопрос удалось решить лишь через жалобы в прокуратуру и иск в суд.
Как выявить ошибку в расчетах Пенсионного фонда
Для того, что проверить состояние своего лицевого счета и все ли периоды работы зачтены для расчета пенсии можно заказать через Госуслуги или личный кабинет в Пенсионном фонде справку о расчете пенсии или выписку из лицевого счета. Только на основании этих справок можно убедиться в правильности начисления пенсии. При выявлении ошибки необходимо подать в пенсионный фонд требование о проведении перерасчета. В случае отказа нужно обратиться в суд.
А что Вы думаете обо всем этом ? Напишите свое мнение в комментарии, поставьте лайк, поделитесь статьей в социальных сетях, подпишитесь на канал.
Будьте здоровы и берегите себя!
>>>льготы пенсионерам в 2021 году
>>>доплаты к пенсии за стаж