Последнее время можно часто слышать о разных планах государства по сокращению расходов на содержание государственных служащих. Осенью даже были слухи о том, что принципы исчисления выслуги лет для выхода на пенсию могут изменить, убрав из неё некоторые составляющие. Но пока что эти инициативы не были поддержаны. Во всяком случае "пока что".
Больнее всего переживают обладатели военной пенсии из-за наличия понижающего коэффициента. Из-за него размер заслуженных выплат значительно ниже ожидаемых. Это не может не возмущать военных пенсионеров. Что такое ПК и почему он возник?
В 2012 году размер денежного довольствия военнослужащих и силовиков был значительно увеличен. Люди в погонах перестали получать нищенские для госслужащих зарплаты (денежное довольствие). Размер пенсии напрямую зависит от величины окладов по должности и званию, поэтому военные пенсии также могли бы вырасти.
Но из-за того, что военных пенсионеров оказалось огромное количество, бюджет не смог бы выполнять свои обязательства перед военными пенсионерами. Для этого был придуман этот самый понижающий коэффициент. При этом, фактически при его введении военные пенсионеры в деньгах не потеряли по сравнению с "тем, что было" и "тем, что стало". Но осадочек в виде понимания того, что в перспективе недоплачивают, остался.
Так или иначе, большинство военных пенсионеров оказалось недовольными таким положением вещей, поскольку они понимали, что государство должно им платить куда большие деньги. Плюс абсолютное большинство эти средства заслужили кровью и потом.
Процентовка понижающего коэффициента должна была повышаться и выйти в 30-х годах до уровня 100 %, тем самым увеличить размер военных пенсий. Но к концу десятилетия рост был заморожен. Нам объявили о том, что денег нет. Хотя, например, для сотрудников военной прокуратуры или следствия не применяется ПК. Данное обстоятельство только обостряет недовольство, поскольку порождает деление на классы и неравенство. При этом каждая категория погонных госслужащих трудится во благо Родины, отдавая себя ей полностью.
В интернете можно встретить петиции, статьи и обычные возмущения. Люди требуют отмены понижающего коэффициента и выплаты всех "недоплаченных денег". И если первое вполне имеет себе право на жизнь, то компенсация недоплаченных денег звучит утопически. Поверьте, но этого никто никогда не сделает.
В бюджете сегодня действительно дыры. С учётом большого количества военных пенсионеров (а это не только армия и флот, но ещё полицейские, таможня, противопожарная служба и т.д.), ожидать, что в скором времени этот проклятый ПК отменят, не приходится.
Но делать это нужно. И чем раньше, тем лучше. Уже сегодня мы имеем ситуацию, при которой люди бегут из армии и правоохранительных органов, дождавшись минимальной выслуги. Многие не выдерживают и уходят раньше.
Служба под погонами не сахар. Уровень абсурда, бумагомарания и деградации сильно растёт. Люди просто не выдерживают такой моральной нагрузки. Не каждая птица даже долетает до середины пенсионного Днепра.
Престиж военной и правоохранительной службы сильно падает. Из-за этого туда всё меньше попадает людей с необходимыми для неё качествами. А от этого страдают все. Самая главная проблема - кадровая. Для этого нужно повышать престижность государственной службы в целом, не говоря уже и про носителей погон.
Наличие понижающего коэффициента порождает ворчание у военных пенсионеров, которые будут молодому поколению и своим потомкам рассказывать о том, что государство использует военнослужащих до тех пор, пока они нужны, а после бросает на произвол судьбы. Захочет ли юное чадо связывать свою службу с военным мундиром? Скорее всего, в голову закрадётся нотка сомнения.
А как думаете Вы, стоит ли отменять понижающий коэффициент, и как срочно это нужно делать?
© Злой таможенник
