Какими правами обладают военнослужащие по контракту

Служба в Вооруженных силах по контракту сопровождается наличием определенных прав и льгот, которые будут действовать на протяжении всего срока контракта. Льготы едины на всей территории Российской Федерации, независимо от места службы и проживания, так как прописаны на федеральном уровне. Предусмотрены также привилегии и для членов семьи.

О правах военнослужащих

Федеральный закон "О статусе военнослужащих" от 27.05.1998 N 76-ФЗ разъясняет особенность статуса военнослужащих и четко регламентирует их права и обязанности. Гарантом социальной и правовой защиты данной категории граждан является государство.

Социальные права

К обязательным социальным правам относятся:

• Проживание вне казармы - контрактникам предоставляют служебное жилье (на период контракта).
• Денежное довольствие (устанавливаются также особые дополнительные выплаты).
• Вещевое обеспечение.
• Получение образования за счет бюджетных средств.
• Бесплатный проезд.
• Ежегодный отпуск.
• Налоговые льготы.
• Медицинское обслуживание.
• Осуществление страховок.
• Право на пенсионное обеспечение.
• Социальные гарантии членам семей военнослужащих.

Гражданские

Как граждане своего государства, военнослужащие обладают правами на:

1. Жизнь.
2. Личную неприкосновенность и свободу.
3. Равенство перед законом.
4. Личное достоинство.
5. Свободу совести и вероисповедания.
6. Участие в выборах (могут не только избирать, но и быть избранными в органы государственной власти и местного самоуправления).
7. Неприкосновенность жилища и так далее.

Соблюдение этих и ряда других прав, независимо от пола, религии, расы и национальности, гарантируется Конституцией РФ.

Служебные права военнослужащих

В Уставах ВС РФ и в инструкциях Министерства обороны РФ четко обозначены служебные права:

• На ношение, хранение и использование оружия.
• На защиту своей воинской чести и достоинства в период несения службы (предусмотрена уголовная ответственность за оскорбление военного).
• На обжалование незаконных решений командования.

ВАЖНО! В служебную деятельность военнослужащих никто не вправе вмешиваться, помимо лиц, уполномоченных на то правовыми нормативными актами.

Какое положено жилье и подъемные выплаты

Серьезным аргументом в пользу выбранной профессии может стать обеспечение служебным жильем на весь срок контракта. У Министерства обороны имеется свой жилищный фонд, в котором имеются комнаты в общежитии, квартиры в многоквартирных домах и частные дома. Предоставляемые помещения при этом должны соответствовать следующим требованиям:

1. Пригодность для проживания - наличие всех необходимых коммуникаций.
2. Служебное жилье должно располагаться в том же районе, где находится место службы. Если это невозможно, размещение контрактника должно быть в ближайшем населенном пункте.

ВНИМАНИЕ! Для одной семьи полагается одно жилье.

Подъемные выплаты - это специальный вид государственной поддержки для тех контрактников, которые переселились в другой регион. Они предназначены для того, чтобы компенсировать хотя бы частично ряд неудобств, возникающих обычно при переездах.

В соответствии с Федеральным законом "О статусе военнослужащих" от 27.05.1998 N 76-ФЗ (ст. 13) подъемные выплаты гарантировано получат те военнослужащие, которые:

• Переводятся на службу в другую область (город) или за границу.
• Находятся в составе воинской части, передислоцируемой в другое место.
• Отправлены на обучение по приказу командования в профильный ВУЗ на срок более 12 месяцев.

Чтобы оформить выплаты, необходимо подать рапорт на имя командующего частью с соответствующим ходатайством. Решение, как правило, принимается достаточно быстро и никаких сложностей в данной процедуре не возникает.

ВНИМАНИЕ! Получить денежные средства на руки возможно только после прибытия на новое место и регистрации всех членов семьи.

Размер подъемного пособия состоит из одного оклада контрактника (на новом месте службы) и по 25% от его оклада на каждого члена семьи. В случае, когда оба супруга являются военнослужащими, то выплаты оформляются только на одного - у кого выше оклад.

Жилищная субсидия для контрактников

Одним из основных вариантов обеспечения контрактников жильем является предоставление жилищной субсидии. Условия ее предоставления прописаны в федеральном законе "О статусе военнослужащих" от 27.05.1998 N 76-ФЗ (ст. 15) и в Приказе Министра обороны РФ от 21.07.2014 N 510 "Об утверждении Порядка предоставления субсидии для приобретения или строительства жилого помещения военнослужащим":

1. Военнослужащие признаны остро нуждающимися в жилье и их контракт был заключен до 1998 года.
2. Увольнение в запас по возрасту или по состоянию здоровья, но стаж службы при этом должен составлять не менее 10 лет (острая нуждаемость в жилой недвижимости).
3. Стаж службы составляет не менее 20 лет, при этом контрактники должны были пользоваться служебным жильем.
4. Обязательное условие - отсутствие личной жилой недвижимости или же собственник признан остро нуждающимся в улучшении жилищных условий.

ВНИМАНИЕ! Жилищная субсидия носит единовременный денежный характер.

При расчете положенной суммы денег на приобретение или на строительство жилья берутся во внимание три фактора:

• Размер площади, полагаемой военнослужащему.
• Установленный Правительством РФ коэффициент, который зависит от продолжительности срока службы.
• Себестоимость квадратного метра жилья (учитывается средний показатель по стране - изменяется один раз в полгода).

ВАЖНО! Жилищная субсидия выделяется в расчете на всю семью. Также право на получение данной льготы имеют вдовы погибших военнослужащих, если им остро необходима эта помощь.

Проезд и медицина

Право бесплатного проезда можно использовать, отправляясь на новое место службы, в командировку или на лечение. Реализовано оно может быть:

1. Предоставлением транспортных средств, стоящих на учете в воинской части, на безвозмездной основе.
2. Путем компенсации затраченных личных денежных средств на приобретение билетов на поезд, самолет или междугородний автомобильный транспорт.
3. Члены семей военнослужащих тоже могут воспользоваться данным правом. Помимо бесплатного проезда можно перевезти еще личное имущество - максимальный вес на семью составляет 20 тонн.

Для тех контрактников, которые служат на Дальнем Востоке, за Уралом и на Крайнем Севере, предусмотрена дополнительная льгота:

• Бесплатный проезд один раз в год к месту отпуска и обратно. Сначала билеты приобретаются за собственные деньги, а после возвращения из отпуска затраты компенсируются. Эта привилегия распространяется также еще на одного члена семьи.

Медицинские услуги

Лицам, проходящим службу по контракту, гарантирован пакет бесплатных медицинских услуг, куда входит:

1. Бесплатное обеспечение лекарственными препаратами (по рецепту врача).
2. Обеспечение медицинскими изделиями (протезами) по назначению врача.
3. Санаторно-курортное лечение (льготное).
4. Бесплатные зубные протезы.

ВНИМАНИЕ! Льготы распространяются не только на действующих военнослужащих, но и на тех, кто уволился в запас, если продолжительность службы составляет более 20 лет.

Как получить право на увольнительное пособие

Увольнение военнослужащего по контракту возможно по его инициативе. При этом он имеет право получить увольнительное пособие, размер которого зависит от выслуги лет и должности:

• Если срок службы не достиг 20 лет, то компенсация составит 2 должностных оклада.
• При длительности выслуги более 20 лет компенсация может достигнуть 7 должностных окладов.

Какие льготы положены семье

Членам семьи со стороны государства также предоставляются различные социальные льготы.

Льготы женам и детям военных

1. Несовершеннолетним детям и женам гарантируют бесплатное медицинское обслуживание.
2. Оплачивается проезд до мест отдыха (один раз в год).
3. Жена получает повышенное пособие по беременности и родам, по уходу за ребенком, единовременная послеродовая выплата тоже увеличена.
4. В дошкольные и школьные образовательные учреждения дети контрактников зачисляются вне очереди.
5. Компенсация оплаты детского сада (до 90%).
6. Приоритетное право жен на трудоустройство в ту часть, в которой по контракту служит супруг (при наличии необходимого образования).
7. Компенсация за жкх.

Ежемесячно происходит возмещение части оплаты за коммунальные услуги. Размер этой компенсации может составлять 50% от общей суммы. Деньги возвращаются обратно на расчетный счет военнослужащего или его жены.

ВНИМАНИЕ! Выплата компенсаций будет производиться с момента оформления льготы в органах социальной защиты, каждые полгода ее необходимо подтверждать.

Выплата денежного довольствия

Денежное довольствие контрактника состоит из оклада месячного денежного содержания (оклад в соответствии с занимаемой должностью плюс оклад в соответствии с воинским званием) и различных дополнительных выплат.

Предусмотрены следующие ежемесячные надбавки:

• За выслугу лет (составляет 10 - 40% от оклада денежного содержания).
• За работу со сведениями, которые составляют государственную тайну (до 65% от оклада по воинской должности).
• За особые условия военной службы (до 100% оклада по воинской должности).
• За особые достижения в службе (до 100% оклада по воинской должности).
• За выполнение очень рискованных (для жизни и здоровья) задач в мирное время (до 100% оклада по воинской должности).
• За квалификационный уровень физической подготовки армейцев и знание иностранных языков.

Помимо указанных надбавок, также еще могут быть:

1. Премия за эффективное и добросовестное исполнение должностных обязанностей (может составить за год три оклада денежного содержания в год).
2. Один раз в год можно рассчитывать на получение материальной помощи в размере не менее одного оклада денежного содержания.

Право на отдых

Согласно федеральному закону " О статусе военнослужащих" в ст. 11 право на отдых граждан, проходящих военную службу по контракту, четко регламентировано:

• Не менее одних суток отдыха в неделю и не менее шести суток в месяц должно им предоставляться.
• Один раз в год гарантируется оплачиваемый отпуск продолжительностью от 30 до 45 дней (зависит от продолжительности срока службы).
• Отпуск может быть продлен еще на 15 дней (но не должен превысить 60 дней), если служба связана с риском для жизни или проходит в суровых климатических условиях.

Налоговые льготы

Налоговый Кодекс РФ определяет для данной категории льготы по следующим видам сборов и налогов:

1. Имущественный - контрактники, состоящие в текущий момент времени на службе, освобождаются от уплаты налога на недвижимое имущество (ст. 407 НК РФ). Распространяется данная льгота только на один объект недвижимости. Если их в собственности имеется несколько, то выбрать можно тот объект, который имеет большую стоимость (налог на который будет выше).
2. Земельный налог - в зависимости от региона проживания и стажа предоставляется освобождение от налога или скидка.
3. Транспортный налог - по решению региональных властей контрактник может получить скидку или полностью освобождается от налога.
4. Вычет при приобретении недвижимости - налоговая база уменьшается на размер фактических расходов, но не более чем на 2 миллиона рублей. В случае приобретения недвижимости за государственный счет вычет применяется только для собственных средств (если они добавлялись).
5. Вычет на лечение - можно компенсировать часть расходов, если в течение отчетного периода приобретались дорогостоящие лекарства, оплачивалось медицинское обследование, проводились оздоровительные мероприятия.
6. Вычет на обучение - возмещается часть расходов, затраченных на оплату услуг образовательных учреждений (не более 50 тысяч рублей на одного ребенка).

Процедура оформления налоговых льгот

Налоговые льготы не предоставляются автоматически, необходимо подготовить пакет документов и обратиться с ним в отделение ФНС по месту проживания или по месту оформленного в собственность имущества.

ВНИМАНИЕ! Документы требуется подать до 1 ноября текущего года

Необходимые документы

В пакет необходимых документов входят:

• Заявление на предоставление льгот.
• ИНН.
• Паспорт.
• Военный билет.
• Документы, подтверждающие право собственности на недвижимость или другое имущество.
• Справки, выписки и другие документы, подтверждающие понесенные расходы на приобретение, обучение или лечение.
• Справка о составе семьи.

Налоговые льготы предоставляются не только действующим армейцам, но и вышедшим на пенсию (при наличии 20 лет военного стажа) или имеющим инвалидность. Здесь понадобятся еще подтверждающие документы:

1. Выписка с места работы (бывшего).
2. Приказ об увольнении (выписка или копия).
3. Справка об инвалидности.
4. Пенсионное удостоверение.

Какие положены льготы на получение образования

Одновременно с несением службы по контракту дается возможность учиться в ВУЗе. Для этого гарантированно предоставляются учебные отпуска.

ВАЖНО! Если продолжительность военной службы составляет более трех лет, то высшее (или среднее профессиональное) образование можно получить за счет бюджетных средств.

После увольнения (в случае продолжительности службы более 5 лет) предоставляется возможность в течение четырех месяцев бесплатно пройти переподготовку для получения какой-либо гражданской профессии.

Как получить выходное пособие

После увольнения из армии военные продолжают пользоваться значительным количеством льгот и привилегий, предоставляемых государством. Очень важной поддержкой является выплата выходного пособия. Федеральный закон от 07.11.2011 N 306-ФЗ "О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат" четко регулирует размер выплат:

• Если военнослужащий имеет 20 лет стажа - он получит выходное пособие, соответствующее семи окладам его денежного содержания.
• Если военный стаж был не очень большим (менее 20 лет), то размер пособия равен будет двум окладам его денежного содержания.

ВАЖНО! Если за время службы контрактнику вручалась какая-либо государственная награда, то размер выходного пособия увеличится еще на один оклад.

Расчет пособия производится по сумме оклада последнего воинского звания и сумме оклада последней занимаемой должности. Выплачивают финансовые средства только за полные годы выслуги, никакого округления в сторону увеличения не допускается.

ВНИМАНИЕ! В случае получения контрактником во время несения службы травмы, которая не позволяет продолжить далее выполнять свои обязанности, он имеет право на получение единовременной выплаты в размере двух миллионов рублей.

Важным аспектом является также вещевое имущество - обычно увольнение военного происходит при полном обмундировании. При этом он еще получает невыданный ранее по тем или причинам весь комплект специального обмундирования. Вместо вещевого имущества можно получить денежную компенсацию.

Каковы условия выхода на пенсию

Контрактник может стать пенсионером двумя способами:

1. По возрасту (при достижении 45 лет).
2. Вследствие приобретения нетрудоспособности.

В первом случае (пенсия по возрасту) должны быть соблюдены требования по стажу, то есть, необходимо соответствие одному из критериев:

• Наличие не менее 20 лет военного стажа.
• Наличие общего трудового стажа не менее 25 лет, причем 12,5 лет должны относиться к военному стажу.

Во втором варианте (потеря здоровья) пенсия назначается независимо от стажа. Но здесь важное значение имеет период, когда произошло приобретение нетрудоспособности:

1. Во время прохождения службы.
2. Не позднее трех месяцев после увольнения.
3. Инвалидность получена из-за болезни или травмы, полученных еще во время службы.
4. Размер назначаемой пенсии должен быть не менее 50% от ранее получаемого денежного довольствия.

Дополнительные надбавки могут существенно увеличить эту сумму, это могут быть:

• Выплаты за инвалидность.
• Надбавки за участие в боевых действиях.
• Превышение необходимой выслуги лет.
• Наличие иждивенцев.

В итоге можно сделать вывод, что военнослужащие по контракту принадлежат к той категории граждан, для которых со стороны государства предусмотрено максимальное количество различных привилегий и льгот.

Порядок начисления выплат и компенсаций для военнослужащих и членов их семей подробно прописан Федеральными законами. Нужно помнить, что характер многих льгот — заявительный, и их нужно оформлять.

Не нашли ответ на свой вопрос в статье или есть дополнительный вопрос? Задайте его юристу на сайте и получите развернутую консультацию уже через 15 минут.