Доброго времени суток, уважаемые подписчики и гости моего канала. В этой статье я поведаю вам о действительно удивительной истории в реалиях нашей страны и РЖД в частности.
Наверное каждый, кто работал или работает в РЖД на «рабочих» должностях, сталкивался с грубостью и хамством вышестоящих руководителей по отношению к своей персоне. Зачастую, такие выходки руководства остаются безнаказанными, но всё же не всегда.
Однако 9 октября прошлого года, простой работник - монтёр пути решил восстановить вселенскую справедливость. На утренней планёрке монтеров пути ПЧ-27, начальник позволил себе оскорбить своего подчинённого.
И эта ситуация так бы и осталась незамеченной и никто, кроме присутствующих на той планёрке, о ней бы и не узнал. Но не в этот раз. Работник обратился мировой суд, с требованием наказать своего начальника по закону, а также взыскать компенсацию за причинённый моральный вред.
Мировой суд назначил наказание начальнику за оскорбление подчинённого в виде штрафа в размере одной тысячи рублей. Помимо этого, истец требовал компенсацию в 300.000 рублей. Солидная сумма, конечно, но вероятность её получить в таком случае была крайне мала.
В итоге, на днях, суд вынес решение о возмещении морального ущерба ответчиком (тем самым начальником) в размере восьми тысяч рублей. Не триста тысяч, конечно, но уже что-то. Основным аргументом монтёра был тот факт, что он был оскорблён при людях.
На самом деле, в этой истории важна даже не сумма компенсации, а тот факт, что это вообще возможно. Я уверен, что многие люди, работающие в ОАО «РЖД», а также в филиалах и дочерних структурах, даже не подозревали, что такое возможно.
Но, как видите, один человек, занимавший невысокую должность, доказал обратно. Цель этой статьи показать, что такое возможно. Таким образом и вы, если вы являетесь работником РЖД и если ваши права грубо нарушает руководство, можете призвать своих непосредственных начальников к ответу в суде.
Одна маленькая деталь
Вроде бы всё хорошо, начальник получил по заслугам, но как сложится судьба сотрудника дальше - никому неизвестно. Есть вероятность, что крепкий на словцо руководитель поймёт, что поступает неправильно и предпримет меры по контролю за своими эмоциями и речью.
Но как обычно бывает, работника могут и уволить. И останется он без работы, но с восемью тысячами в кармане. Не самый удачный расклад.
Но а что, если каждый работник в подобных ситуациях будет обращаться в суд? РЖД уже не сможет уволить всех и будет предпринимать меры по контролю за базаром речью своих руководителей. Это так, почва для размышлений. Пишите своё мнение в комментариях!
Дорогие читатели, проект нуждается в вашей поддержке! Поставьте лайк этой статье и подпишитесь на канал, чтобы не пропустить свежие материалы!
Читать далее:
• Как купить билет на поезд и 100% избежать громких детей и их родителей в вашем купе
• Почему я перестал летать самолётом между Питером и Москвой и всегда выбираю поезд.
• Проспал свою станцию в поезде дальнего следования. Как бесплатно на неё вернуться?