В 2021 г. существенно изменился порядок расчет заработной платы работников. Для тех, чей заработок превышает 25 МРП, изменения затронули только ставку ВОСМС, а также внедрен новый налоговый вычет по ВОСМС. По тем же работникам, чей заработок был менее 25 МРП, в корне изменился порядок применения корректировки 90%. Рассмотрим на конкретных примерах, как считать зарплату в 2021 г.
Что изменилось в законодательной базе по расчету зарплаты?
Еще в 2020 г. для работников была введена обязанность по уплате ВОСМС –за свой счет. Если ООСМС уплачивает работодатель, то сумма ВОСМС удерживается из заработка работника. В 2020 г. ставка ВОСМС составляла 1%. При этом в законе №405-V от 16.11.2015 г. «Об обязательном социальном медицинском страховании» изначально был заложен рост ставки – с 01.01.2021 г. она составляет 2%. На последующие годы рост ставки законом не предусмотрен.
Таким образом, с 01.01.2021 г. по ВОСМС следует применять ставку 2%, минимального предела суммы взносов нет, максимальный порог дохода, который принимается в качестве объекта исчисления -10 МЗП (425 000 тг. в месяц в 2021 г.). Следовательно, максимальная сумма ВОСМС, которую допустимо удержать из дохода работника, составляет:
425 000 *2% = 8 500 тг. в месяц.
Эту же сумму с 01.01.2021 г. обязательно следует относить на вычет при расчете ИПН. Вычет по ВОСМС включен в состав налоговых вычетов законом №382-VI от 10.12.2020 г., который предусматривает его применение ретроспективно – с 01.01.2020 г. по доходам, полученным в рамках трудовых договоров. Следовательно, доходов, выплачиваемых в 2021 г. это касается уже непосредственно. Отметим, что вычет по ВОСМС:
- не требует подачи письменного заявления работником;
- не требует приложения подтверждающих документов;
- если работник имеет трудовые договора с несколькими работодателями, вычет применяется у каждого из них (по аналогии с вычетом по ОПВ и в отличие от стандартного вычета в 1 МЗП).
Согласно ст.342 НК РК последовательность предоставления налоговых вычетов в 2021 г. следующая:
- ОПВ (максимальный предел -50 МЗП (2 125 000 тг.);
- ВОСМС (максимальный предел -10 МЗП (425 000 тг.);
- вычет по пенсионным выплатам и договорам накопительного страхования;
- стандартные вычеты (1 МЗП ежемесячно, 882 МРП в год родителям и попечителям детей-инвалидов);
- добровольные пенсионные взносы;
- расходы на медицину;
- вознаграждения по кредиту в АО «ЖССБ» («Отбасы банк»).
Что изменилось в 2021 г. касательно зарплат ниже 25 МРП?
