Можно ли болеть сотруднику МВД и как система к этому относится?
При поступлении на службу в МВД кандидаты проходят очень жёсткий медицинский отбор. Их физическому состоянию уделяется львиная доля внимания. А как со здоровьем у действующих сотрудников?
Как заявляют представители служебно-правового управления: "Своевременная медицинская помощь и в целом поддержание здоровья сотрудников на должном уровне - одно из важнейших условий успешного выполнения ими оперативно-служебных задач ".
Звучит красиво! И оформлено в теории всё неплохо. На сегодняшний день МВД насчитывает десятки санаториев, сотни подведомственных медико-санитарных частей и лечебных учреждений. Каждый сотрудник ежегодно в обязательном порядке должен проходить профилактические медицинские осмотры. Кроме того, на период нетрудоспособности за сотрудником в полном объёме сохраняется его денежное довольствие.
Очень идеальная на первый взгляд картина!
Порядок ухода на больничный
Процесс ухода сотрудника на больничный определён приказом МВД N 141 от 13.03.2020г.
Лист освобождения от выполнения служебных обязанностей в связи с временной нетрудоспособностью (приказ Минздравсоцразвития N 441н от 02.05.2012г) может быть выдан сотруднику только медицинской организацией системы МВД. А если по месту службы или проживания таковая отсутствует, выдается больничный лист (приказ МВД и Минздрава N 624/766н от 05.10.2016) другими медицинскими учреждениями, государственными или муниципальными.
Важно! Справка от частной медицинской организации для сотрудника МВД - не основание для освобождения от обязанностей по временной нетрудоспособности.
О своей нетрудоспособности сотрудник должен сообщить руководству в течение одних суток и по возможности в самый кратчайший промежуток времени. И это его обязанность, закрепленная законом о службе (ст. 12).
Информацию о продлении своего больничного сотрудник также обязан доводить до своего непосредственного руководства, либо до прямого руководителя.
Закрытие больничного листа и возвращение сотрудника на службу также немного отличается от порядка для гражданских лиц.
- Во-первых, о закрытии больничного нужно сообщить строго в день его закрытия.
- Во-вторых, сотрудник обязан передать завизированный руководителем лист нетрудоспособности в медицинское учреждение МВД, к которому он прикреплён. На это дается всего 3 дня. Передача может быть осуществлена кадровой службой. Необходимо это для того, чтобы проанализировать заболевание и своевременно предотвратить его развитие.
По мнению экспертов, порядок освобождения сотрудников МВД от обязанностей в связи с нетрудоспособностью не имеет на сегодняшний день аналогов среди органов исполнительной власти в Российской Федерации.
Теория и практика
Казалось бы, строго отточенный механизм! И можно только позавидовать и порадоваться за сотрудников. Их здоровье под постоянным контролем!
Однако, это всего лишь очередной свод теоретических положений.
На практике всё иначе...
Ежегодные профосмотры стали формальностью. Путёвку в санаторий в сезон отпусков можно и не дождаться. Оформление больничного листа вызывает немало затруднений. А само отсутствие на рабочем месте - негодование и возмущения со стороны начальства. А ещё и горы сложенных на столе бумаг и неотложных дел, накопившихся за время отсутствия - совсем не радужная перспектива.
Вот и получается, что больничный - это крайняя мера. И многие сотрудники, отработавшие по 10, 15, 20 лет "ни разу не болели ".
С уважением, Дарья Сергеевна.