Ответ вроде бы на поверхности - каждый тянет за своих. Мне за 40, ему еще и 30 нет, но более весомы аргументы тоже имеются.
Его позиция
Она основывается на том, что вакансии, которые мы предлагаем считаются стартовыми, а значит для молодежи. Нормальные люди работают на таких должностях, только в 18-25 лет.
Дальше растут или залипают в болоте, потому что не могут или не хотят развиваться. Вероятно из-за что отсутствия некоторых профессиональных качеств. Из молодых можно выращивать кадры для бизнеса.
Люди среднего и старшего возраста зачастую незаменимые профи. Но они не пойдут работать продавцами за 1500 в день. А если сравнивать с теми, кто пойдет, кто всю жизнь выше этого уровня не поднимется, то молодежь выиграет за счет большей гибкости, сообразительности, общительности и обучаемости.
Да и клиенты наши в основном подростки, мамы с детьми и молодые пары. На одном языке с ними будут разговаривать.
Моя позиция
Я сам попробовал поработать за стойкой, и нормально получается разговаривать. Опыт не пропьешь, может и не владею подростковом сленгом, но нутром понимаю как с кем общаться.
В чем-то согласен. Даже есть свои доводы в пользу молодого работника – мне будет легче расстаться с ним, в случае его несоответствия. Проще его гонять, и воспринимать физическую сложность работы. Хотя сам вполне справляюсь.
Есть люди, готовые работать за такие деньги. Жизнь штука сложная, и порой людей засасывает. Многие талантливые продавцы, парикмахеры, повара не могут пробить определенную планку, но на своем месте работают хорошо. Да и повороты судьбы бывают коварными.
К тому же ответственности у "наших" поболее будет. Хочется сказать, что не прыгают с места на места, когда молодые всегда ищут там, где получше. Но это больше мои домыслы. Все хотят где получше, но с годами сложнее даются перемены.
Если человек умеет работать, он на любой месте будет вкладываться.
В итоге
Подбором занимается партнер, потому что ему с ними работать в ежедневном контакте. В основном приходят 20-летние девчонки, и пока нормального штата не сформировали. Одной через день нужно куда –то по делам, вторая вообще половину задач не выполняет, третья откровенно говорит, что она тут временно и разбираться в нюансах желания нет. И все постоянно в телефоне, какое уж тут общение на одной волне.
Такая работа для них не вопрос выживания - особой ценности не имеет. Ищем дальше, без каких-либо ограничений по возрасту.
Кстати рядом работает турецкое кафе, причем очень успешно. Там моложе 30 никого нет. И даже продавщицам за 40. Энергетика потрясающая
В ближайшие время нужны будут: бухгалтер, водитель, снабженец, администратор, сюда временные пассажиры не нужны. Поэтом кадрами буду подбирать сам.
Всем добра!
