Добрый день, уважаемые читатели!
Статистика показывает, что при поиске работы более 60% соискателей хотя бы 1 раз "нарывались" на мошенников. Учитывая то, что количество соискателей в 2022-23 году существенно вырастет - можно только догадываться о том, насколько участится количество таких случаев.
Давайте сегодня выделим 5 главных признаков того, что речь идет о вакансии " с подвохом". Если у вашего работодателя найдется 2 и более подтверждения - бегите, потому что вас однозначно обманут.
1. Вам нужно внести денежную сумму для начала работы!
Предлог может быть абсолютно любым: например, приобрести специальную одежду, либо заплатить за оформление документов и так далее. Кроме этого, если вы собираетесь работать с базой клиентов - с вас могут попытаться взять залог.
К сожалению, мошенники очень хорошо умеют усыплять бдительность людей и придумывают такие предлоги, что вы готовы выложить деньги прямо на месте, при этом совершенно без задней мысли. Осознание приходит через пару дней, когда вам никто не перезванивает и уже точно не перезвонит.
2. Описание вакансии на сайте и настоящие обязанности - 2 разные вещи
Вы приходите на собеседование на должность менеджера по продажам, но по факту оказывается, что вы должны еще каждую пятницу дежурить ночью. На самом деле, компания просто сократила должность сторожей, а чтобы объект был под присмотром - сотрудники по очереди "дежурят" в ночную смену: кто в среду, кто в четверг и так далее.
3. Ни на одном этапе до фактического трудоустройства нет конкретики в специфике работы
Тоесть, в самом описании вакансии непонятно, чем вы будете заниматься (если менеджер по продажам, то что будете продавать - неизвестно). На собеседовании об этом тоже говорят вскользь. В общем, делают все, чтобы побыстрее вас оформить.
Никогда не соглашайтесь на такие вакансии, даже если обещают очень хорошие условия оплаты, потому что это может быть нелегальный бизнес.
4. Анкеты с очень конфиденциальной информацией.
Работодатель, как правило, объясняет, что такие требования есть у службы безопасности. Вам надо подробно рассказать, где работают ваши родственники, где живут, их личные данные. Иной раз не лишним в таких анкетах будет вопрос и о размерах их доходах.
Будьте максимально бдительны, так как работодатель может по факту и не искать людей ля вакансии, а просто собирать данные и "сливать" их.
5. Перед тем, как откликнуться - нужно выполнить сложное задание.
Например, вы устраиваетесь менеджером по снабжению, а тестовое задание - найти поставщиков для сотни позиций. Работодатель объясняет это так:
- "Нам нужен человек, который реально горит работой и хочет стать частью нашей команды!"
По факту, они просто используют ваш бесплатный труд, потому что вы реально и очень ответственно (работу-то хочется получить) выполняете это задание. Как таковая штатная единица им и не нужна!
К сожалению, когда мы ищем работу, не всегда понятно, насколько подойдут нам должностные обязанности на ту или иную должность. Именно поэтому, я и разработал БЕСПЛАТНЫЙ ВЕБИНАР по вакансии менеджер маркетплейсов, чтобы у людей сложилось понимание того, что делает данный сотрудник.
Если вы ищете удаленную работу с уровнем заработной платы от 80.000 до 120.000 рублей - обязательно присоединяйтесь.
Менеджер маркетплейсов - сравнительно новая вакансия, но она уже набрала огромную востребованность, потому что бизнес на Wildberries и Ozon развивается огромными шагами уже более 3 лет подряд. Каждому из этих магазинов, который выходит на оборот более 500.000 рублей, требуется помощник, который будет выполнять операционные задачи.
Что самое главное - не нужно иметь высшее образование или опыт работы, потому что все навыки можно получить из обучающих курсов. Я даю возможность получить первые базовые навки и понимание работы абсолютно бесплатно.
Регистрируйтесь и получается доступ к вебинару, а так же бонус с 4 способами заработать 100.000 рублей начинающему менеджеру маркетплейсов.
